您所在的岗位类型是？
前厅服务
后厨制作
门店管理
市场营销
行政/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前公司绩效管理制度的整体了解程度如何？(1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核周期（如月度/季度）设置是否合理？
您认为绩效考核主要评估了您哪些方面的表现？（可多选）
工作业绩（如销售额、翻台率）
工作质量（如出品标准、服务流程）
工作态度与责任心
团队协作与沟通
学习与成长
客户满意度
其他
在绩效考核前，您是否清楚了解自己的绩效目标和评估标准？
您认为您的直接上级在绩效沟通与反馈方面做得如何？(1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核的结果是否公平、客观地反映了您的实际工作表现？
非常公平客观
比较公平客观
一般
不太公平客观
非常不公平客观
您有多大意愿向朋友推荐本公司的绩效考核体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前的绩效结果主要应用于哪些方面？（可多选）
月度/季度奖金发放
年度调薪
职位晋升
培训发展机会
荣誉表彰
似乎没有实际应用
其他
总体而言，您对公司的绩效管理体系满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★