您目前是否在旅游行业（如旅行社、OTA、酒店、景区、航司等）工作？
是，目前在职
否，但正在寻找旅游行业的工作
否，且无相关求职计划
您目前在旅游行业中的主要工作领域是？
旅行社/线下门店
在线旅游平台（OTA）
酒店/住宿业
景区/主题乐园
航空公司/交通票务
会展/商务旅游
旅游营销/内容
旅游产品/技术开发
其他
您目前所处的职位层级是？
一线员工/专员
主管/领班
经理/总监
高级经理/总监以上
创始人/合伙人
您的工作地点主要位于哪个城市？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元以上
您认为，除了基本工资外，以下哪些薪酬福利对您最有吸引力？（可多选）
高额绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
补充医疗保险/商业保险
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/远程办公
股票/期权激励
专业培训/进修补贴
旅游产品/机票/酒店内部折扣/免费体验
其他
与您的工作付出和行业经验相比，您对当前薪资水平的满意程度是？
您认为，当前旅游行业整体薪酬水平与以下哪个行业相比更具竞争力？
明显低于其他行业
略低于其他行业
与其他行业持平
略高于其他行业
明显高于其他行业
不清楚
在考虑一份新的旅游行业工作时，您期望的税前月薪涨幅至少是多少？
0%-10%
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您认为，决定旅游行业薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与经验
所在公司规模与盈利能力
具体岗位的市场稀缺性
工作地点（城市）
行业整体景气度
在考虑未来职业发展时，您对“长期稳定的薪酬增长预期”的重视程度如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了更高的薪资，接受跨城市（如从二线到一线）的工作机会？
您认为未来3年，旅游行业中哪些细分领域/岗位的薪资增长潜力最大？（可多选）
数字化运营/数据分析
旅游产品研发/设计
内容营销/KOL合作
高端定制/私人旅行顾问
可持续发展/生态旅游
商务旅行管理
技术开发（如AI、大数据）
其他
您认为，目前影响您薪资提升的主要障碍是什么？
行业复苏缓慢，公司盈利压力大
个人技能/经验有待提升
岗位可替代性强，竞争激烈
公司薪酬体系僵化
缺乏有效的职业发展通道
其他
对于旅游行业未来的薪酬体系或激励机制，您有什么具体的建议或期望？