您目前是否正在旅游行业求职？
是，正在积极寻找
是，但处于观望/了解阶段
否，目前在职（跳槽意愿）
否，不打算在旅游行业求职
您最希望通过哪些渠道寻找旅游行业的工作机会？（最多选3项）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直旅游招聘平台/公众号
企业官网/官方招聘渠道
社交媒体（如领英、脉脉）
内部推荐/熟人介绍
校园招聘会
猎头公司
在寻找工作时，您最看重招聘平台的哪个方面？
职位信息的真实性和更新速度
平台操作的便捷性与用户体验
企业背景与口碑信息的透明度
简历投递后的反馈速度
平台提供的求职指导或社区氛围
您更倾向于旅游行业的哪类企业？
大型OTA（在线旅行社）平台
传统旅行社/地接社
酒店集团
航空公司/邮轮公司
景区/主题公园
文旅科技/创业公司
其他（请注明）
您期望的职位类型是？
产品/运营类
市场/销售类
技术/研发类
客户服务类
职能/管理支持类
导游/领队/计调等业务类
您对工作地点的偏好是？
一线/新一线城市
家乡或熟悉的二三线城市
旅游目的地城市（如三亚、丽江）
不限地点，远程办公亦可
服从公司安排
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
符合期望的岗位数量少
岗位要求与自身技能不匹配
薪资福利达不到预期
对招聘企业/行业了解不足
求职流程漫长且反馈不及时
综合来看，您向朋友推荐当前使用的求职平台/渠道的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您最近一次使用求职平台的整体体验进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台或企业提供哪些额外的信息或服务？（最多选3项）
详细的公司文化/团队氛围介绍
员工真实薪资/福利范围
清晰透明的晋升路径与发展规划
面试流程与常见问题指南
在职员工的评价/分享
行业趋势与职业发展报告
您认为旅游行业求职的简历投递与面试邀约比例如何？
非常高（投递后基本都有回应）
比较高
一般
比较低
非常低（投递后石沉大海）
您能接受的从投递简历到收到首次面试邀约的最长等待时间是？
3个工作日以内
1周以内
2周以内
1个月以内
超过1个月也能接受
您更倾向于哪种面试形式？（可多选）
线下面试
视频/电话面试
线上面试+任务测评
均可接受
在评估一份工作机会时，您最看重的因素有哪些？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、补贴）
工作内容与个人兴趣/能力的匹配度
公司品牌与发展前景
工作地点与通勤便利性
团队氛围与公司文化
培训体系与职业发展空间
工作强度与生活平衡
您认为旅游行业目前哪类岗位的招聘需求最旺盛？
数字营销/新媒体运营
产品经理/用户体验
数据分析/商业智能
技术开发/工程师
海外市场/跨境业务
导游/领队等一线服务人员
不确定
对于旅游行业的招聘平台或企业招聘流程，您有什么具体的改进建议？
您未来3-5年的职业规划更偏向于？
在旅游行业内深耕，成为专家
在旅游行业内向管理岗位发展
积累经验，未来可能跨行业发展
自主创业/自由职业
尚未明确规划
您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（有1-3年经验）
在职（有3年以上经验）
待业/离职状态