酒店员工满意度与理财习惯综合调查

尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解您对酒店工作的满意度以及个人理财习惯,所有信息仅用于内部研究,我们将严格保密。您的宝贵意见将帮助我们改善工作环境并提供更有价值的员工福利。请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!
您目前在酒店工作的部门是?
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在酒店行业的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前酒店的工作环境满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在哪些方面做得比较好,让您感到满意?(可多选)
团队合作氛围
上级领导的支持
培训与发展机会
薪酬福利
工作与生活平衡
酒店企业文化
工作安全保障
以上均不满意
请简要描述一件最近在工作中让您感到有成就感或开心的事。
    ____________
您对酒店提供的员工福利(如餐饮、住宿、保险等)满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有定期进行储蓄或投资的习惯?
是,有严格计划
是,但比较随意
偶尔有
几乎没有
完全没有
您通常通过哪些渠道了解或学习理财知识?(可多选)
银行/金融机构
手机APP(如支付宝、微信理财通)
社交媒体(如小红书、抖音)
书籍/杂志
朋友/家人推荐
公司提供的培训/资讯
从不关注
您最主要的理财或储蓄目的是什么?
应急备用金
购房/购车
子女教育
养老规划
旅游/消费
资产增值
暂无明确目的
您能接受的理财投资风险等级是?
低风险(如货币基金、定期存款)
中低风险(如债券基金、银行理财)
中等风险(如混合型基金)
中高风险(如股票型基金、股票)
高风险(如虚拟货币、期货)
您认为酒店是否有必要为员工提供基础的金融知识或理财规划培训?(1分为完全没必要,5分为非常有必要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店组织理财相关活动,您对哪些形式感兴趣?(可多选)
专家讲座/工作坊
线上微课
提供理财书籍借阅
一对一财务咨询
理财经验分享会
都不感兴趣
对于酒店如何更好地支持员工的个人成长(包括职业技能和财务健康),您有什么建议?
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您是否使用过酒店为员工提供的任何金融便利服务(如薪资代发银行优惠、合作保险等)?
是,经常使用
是,偶尔使用
知道但从未使用
完全不知道有此类服务
基于您整体的工作体验,您有多大可能向您的朋友推荐来本酒店工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在酒店的职业发展有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿?(可多选)
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升通道
良好的团队与管理
灵活的工作时间
丰富的培训与学习机会
完善的福利保障
有意义的工作内容
请留下您对酒店经营管理或员工关怀的其他任何意见或期望。
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