您通常通过哪些渠道获取航空公司的信息或广告？（可多选）
电视广告
社交媒体（微信、微博、抖音等）
搜索引擎（如百度）
航空公司官网/App
在线旅行平台（如携程、飞猪）
户外广告（如机场、地铁）
朋友/同事推荐
其他
在您印象中，近期哪家航空公司的广告最让您印象深刻？
中国国际航空
东方航空
南方航空
海南航空
其他航空公司
都没有印象
请为您印象最深的那个航空公司广告的吸引力打分（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的航空广告，最重要的元素是什么？
优惠的价格信息
清晰的航线/目的地展示
高品质的服务承诺
有感染力的情感故事
知名代言人或品牌形象
其他
看到吸引您的航空广告后，您有多大可能会进一步查询或预订？
请问您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
贸易/零售
交通/物流/航空
政府/非营利组织
自由职业
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年收入范围大致是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
在考虑一份新工作时，薪资在您决策因素中的重要性如何？
您认为，在航空旅行相关行业（如航空公司、机场、OTA平台等）工作，合理的起薪（应届生/初级岗位）年薪范围应该是？
6-10万元
10-15万元
15-20万元
20-25万元
25万元以上
对于拥有5-10年经验的航空业中层管理者，您认为合理的年薪范围应该是？
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
除了基本工资，您认为航空业有竞争力的薪酬福利还应包括哪些？（可多选）
丰厚的绩效奖金
员工及家属优惠机票
补充医疗保险
企业年金/补充养老金
长期激励（如股权、期权）
完善的培训与发展体系
弹性工作制
其他
假设您正在寻找航空业的工作，一个具有吸引力的薪资方案，对您选择该职位的决定性影响有多大？
决定性影响，薪资不合适不会考虑
很大影响，是主要考量因素之一
一般影响，会与其他因素（如平台、发展）权衡
影响较小，更看重其他方面
几乎没有影响
请简要描述您心目中理想的“工作-薪酬”平衡状态是怎样的？
综合来看，您认为航空公司的品牌形象（包括其广告宣传）是否会影响您对其作为雇主的评价？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
基于您对航空业的整体了解，您有多大可能向朋友推荐在航空业寻找职业发展机会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
我们非常希望听到您更多的想法。如果您还有其他关于航空广告或航空业薪酬的看法，请在此分享：