您目前是否正在航空领域（如航空公司、机场、飞机制造、航空服务等）寻求工作机会？
是，正在积极求职
否，但未来1-2年内有计划
否，目前没有此计划
您对航空领域的哪些细分行业最感兴趣？（可多选）
航空公司（客运/货运）
机场运营与管理
飞机制造与维修
航空物流与供应链
航空信息技术
航空金融与租赁
航空培训与教育
其他
您希望应聘的职位类型是？
一线操作岗（如飞行员、空乘、机务、地勤）
专业技术岗（如工程师、数据分析师、程序员）
管理支持岗（如行政、财务、人力资源、市场）
其他
在求职时，您最看重雇主的哪个方面？
薪酬福利与长期激励
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
企业品牌与行业地位
工作地点与通勤便利
工作稳定性
请对“薪资水平”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作与生活的平衡”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取航空领域的招聘信息？（可多选）
企业官方招聘网站/公众号
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/社群
校园招聘会
内部推荐
猎头公司
社交媒体（如领英）
其他
您认为航空企业在招聘过程中，哪个环节的体验最需要改进？
职位信息清晰度与吸引力
网申系统的易用性
笔试/测评的合理性
面试流程的效率与反馈
录用通知的及时性
整体沟通体验
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您心仪的航空企业作为雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您能接受的航空领域初级岗位的起薪范围大约是？
年薪6万人民币以下
年薪6-10万人民币
年薪10-15万人民币
年薪15-20万人民币
年薪20万人民币以上
您希望雇主提供哪些非货币性福利？（可多选）
免费/优惠机票
弹性工作时间
远程办公选项
全面的健康保险
补充年假
子女教育支持
健身房/健康项目
其他
对于航空企业，您更倾向于哪种性质的企业？
大型国有航空集团
民营航空公司
外资/合资航空公司
初创型航空科技公司
机场集团
没有特别偏好
您认为航空行业未来3-5年的职业发展前景如何？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳定发展
一般，面临挑战
不太乐观，竞争激烈
不确定
在您看来，航空企业吸引顶尖人才，最需要做出哪一点改变或提升？
您是否愿意为了心仪的航空职位而接受跨城市工作？
非常愿意
比较愿意，视具体城市而定
不太愿意，希望留在当前城市
完全不愿意
在面试前，您会通过哪些方式深入了解一家航空企业？（可多选）
浏览企业官网与年报
搜索新闻报道与行业分析
查看员工评价（如看准网、脉脉）
咨询在职或离职员工
关注其社交媒体动态
不进行特别了解
请对“企业社会责任与可持续发展形象”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为航空企业在数字化转型中，最需要哪类人才？
数据分析与人工智能
软件开发与网络安全
数字化运营与流程优化
用户体验与产品设计
所有类型都很需要
请描述您心目中“理想的航空雇主”应具备的三个关键词。
如果收到多家航空企业的录用通知，您的最终决策周期通常是？
1周内
1-2周
2-4周
1个月以上
视具体情况而定
您认为哪些技能在未来航空职场中最具竞争力？（可多选）
数据分析与洞察
外语沟通能力
项目管理
跨部门协作
创新与问题解决
客户服务意识
专业技术认证
其他
您对航空企业开展“沉浸式”招聘体验活动（如开放日、岗位体验营）的兴趣如何？
非常感兴趣，会积极参与
比较感兴趣，有时间会参加
一般，视活动内容而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
对于本次调研或航空求职，您还有哪些其他想法或建议？