您目前在航空业从事的灵活就业岗位类型是？
飞行员/机长
空乘人员
地勤服务（值机、安检、行李等）
机务维修
航务签派
行政管理/支持
其他
您以灵活就业形式（如兼职、项目制、短期合同等）在航空业工作的累计时长是？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您选择灵活就业形式的主要原因是什么？
追求更自由的工作时间
平衡工作与生活/家庭
作为职业过渡或探索
获取额外收入
全职工作机会有限
其他
请对您当前灵活就业岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前灵活就业模式在以下哪些方面存在优势？（可多选）
工作时间灵活自主
工作地点相对自由
能接触不同公司/项目
快速积累行业经验
收入与绩效直接挂钩
其他
您认为当前航空业灵活就业模式在以下哪些方面存在不足或挑战？（可多选）
收入不稳定
福利保障不足（如社保、医保）
职业发展路径不清晰
培训机会少
工作归属感不强
权益保障机制不完善
其他
您是否获得了与全职员工相当或可比的福利保障（如商业保险、意外险等）？
是，保障相当
是，但保障水平较低
否，完全没有
不清楚
您对所在公司/平台提供的培训与技能提升支持是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供相关支持
您与所服务的公司/团队的沟通顺畅度如何？
沟通非常顺畅高效
沟通比较顺畅
沟通一般，偶有障碍
沟通不太顺畅，存在障碍
沟通非常困难
您对未来1-2年继续在航空业从事灵活就业工作的意愿如何？
意愿非常强烈，会继续
意愿较强，视情况而定
意愿一般，可能考虑转行
意愿较低，正在寻找全职工作
完全不想继续
如果未来有机会，您是否愿意转为航空业的长期全职员工？
非常愿意
比较愿意
视具体条件和机会而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会促使您更愿意长期从事航空业灵活就业？（可多选）
更稳定且有竞争力的薪酬
更完善的福利保障体系
更清晰的职业晋升通道
更多的专业技能培训
更人性化的工作安排
更强的职业认同与归属感
其他
您认为航空业在管理和发展灵活就业人员方面，最需要改进的是？
建立健全权益保障制度
提供更公平的薪酬体系
开放更多培训与发展资源
改善沟通与融入机制
提供向全职转化的明确通道
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐航空业的灵活就业机会？（0分完全不可能，10分极有可能）
对于航空业如何更好地吸引、留住并发展灵活就业人才，您有什么具体的意见或建议？