您对当前绩效目标的清晰度感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效评估过程的公平性感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取关于绩效制度的信息？（可多选）
公司内部网站/公告
直属上级传达
部门/团队会议
人力资源部邮件/通知
同事间交流
公司培训
其他
您认为绩效反馈的频率是否足够？
非常足够，能及时了解进展
比较足够
一般
不太足够
非常不足，反馈滞后
您对绩效反馈的质量（如具体性、建设性）感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从哪些渠道更便捷地获取绩效相关信息？（可多选）
移动端APP推送
定期的绩效简报
在线问答/知识库
与上级的一对一沟通
专题工作坊
其他
您向同事或朋友推荐公司当前绩效管理体系的可能性有多大？（0-10分）
总体而言，您对公司的绩效管理体系感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于绩效信息的透明度和获取便利性，您有什么具体的改进建议？