您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前从事的零售岗位是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管）
区域运营/督导
商品/采购
市场/营销
后勤/支持（如仓储、物流、行政）
其他
您在该零售岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
国际连锁品牌
国内大型连锁企业
本土中小型零售商
线上零售平台（含线下店）
个体/加盟店
您目前的月收入（税前，含基本工资、提成、奖金等）主要落在哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
对于您当前的岗位和经验，您认为合理的月薪（税前）期望区间是？
6000-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001元以上
在您看来，决定零售岗位薪资水平的最关键因素有哪些？（最多选3项）
个人销售业绩/提成
门店/区域整体业绩
品牌知名度与公司规模
岗位职责与管理范围
个人工作经验与技能
所在城市消费水平
行业整体薪酬标准
福利待遇（如五险一金、补贴）
您对当前薪资结构中“固定工资”与“浮动奖金/提成”的比例满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现金收入，您最看重以下哪类非现金福利？
完善的五险一金及补充商业保险
系统的培训与清晰的晋升通道
灵活的工作时间或年假制度
员工折扣、购物津贴等
团队氛围与文化活动
您认为未来1-2年，您的薪资增长主要应通过哪种方式实现？
内部晋升至更高职位
跳槽至其他公司
提升个人业绩获得更高提成
公司整体调薪
获得新的技能认证
基于您对行业和自身发展的了解，您向朋友推荐从事零售行业的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否曾因薪资原因考虑过离开零售行业？
是，已经离开
是，正在考虑
偶尔想过，但暂无行动
从未考虑过
如果考虑新的工作机会，哪些因素会影响您的选择？（最多选3项）
薪资总额及结构
公司品牌与发展前景
工作地点与通勤时间
团队氛围与直接上级
工作内容与挑战性
培训与学习机会
工作与生活的平衡
对于零售行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？