您目前享受的福利主要来自以下哪种类型？
法定福利（如五险一金）
公司补充福利（如补充医疗、商业保险）
弹性福利/积分兑换
其他
您最常使用的日常通勤方式是？
自驾/私家车
公共交通（地铁、公交）
骑行（自行车、电动车）
步行
网约车/出租车
其他
您对目前公司提供的法定福利（如五险一金）的满意度如何？
在以下公司补充福利中，您认为哪些对您最有价值？（请选择1-3项）
补充医疗保险
年度健康体检
员工及家属商业保险
企业年金/补充养老金
带薪年假以外的额外假期
员工培训与发展基金
无
您平均每天的单程通勤时间大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您所享受的福利信息的透明度与可获取性进行评分。（1分表示非常不透明/难以获取，5分表示非常透明/易于获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在通勤福利方面增加哪些支持？（可多选）
交通补贴
企业班车服务
错峰弹性上下班
远程办公选项
停车位补贴或优先
共享单车/电动车企业会员
目前无需求
您对弹性福利（如福利积分、可选套餐）的灵活性和可选范围是否满意？
非常满意，选择丰富
比较满意，基本够用
一般，选择有限
没有使用过此类福利
不适用
您的通勤费用（如交通、停车、油费等）主要由谁承担？
完全个人承担
公司提供部分补贴
公司全额报销
其他
请对福利申请与报销流程的便捷性进行评分。（1分表示非常繁琐，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了通勤，您还希望公司在哪些方面提供或加强福利支持？（可多选）
健康与 wellness（健身、心理咨询）
家庭关怀（子女教育、父母养老）
住房支持（租房补贴、购房贷款）
学习与发展（课程、证书资助）
文化生活与团队建设
其他
总体而言，您认为公司目前的福利体系对您个人生活的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
如果公司提供通勤补贴，您更倾向于以下哪种形式？
固定金额的月度现金补贴
根据实际通勤票据实报实销
与公司合作的交通卡充值
其他形式的等价福利兑换
对于优化现有福利体系或增加新福利项目，您有什么具体的建议或想法？（选填）
您是否清楚了解所有可享福利的细则与申请条件？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
考虑到通勤时间与成本，您认为当前的薪酬福利组合是否具有足够的吸引力？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
完全没有吸引力
基于您目前的整体福利体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请分享一次您使用公司某项福利（如医疗保险报销、假期申请等）的具体经历或感受。（选填）
您认为福利在您选择或留在一家公司时的重要性如何？
决定性因素
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要