您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作状态是？
全日制学生
全职在职
兼职/灵活就业
待业/求职中
退休
其他
您是否了解或听说过“灵活就业”（如小时工、众包、临时项目制工作等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到零售行业的灵活就业机会？（可多选）
品牌官方APP/小程序
招聘网站（如前程无忧、BOSS直聘）
社交媒体（如微信、微博、小红书）
朋友/家人推荐
线下门店海报/宣传
其他
当提到“零售行业”时，您最先联想到的1-2个品牌是？
沃尔玛/山姆会员店
永辉超市
盒马鲜生
京东/京东到家
天猫/淘宝
拼多多
其他
您对上述您最先联想到的品牌的整体印象如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的零售品牌在提供灵活就业岗位时，应具备哪些特质？（可多选）
薪酬透明且按时发放
工作时间灵活可自选
提供必要的岗前培训
有清晰的晋升或转正通道
工作环境安全友好
品牌社会声誉良好
其他
您个人对于在零售品牌（如超市、便利店、生鲜电商等）从事灵活就业的意愿如何？
非常愿意尝试
比较愿意，视具体情况而定
一般，没有特别偏好
不太愿意，除非没有更好选择
完全不愿意
如果您愿意尝试，吸引您的主要因素是什么？（可多选）
时间自由，可兼顾学业或家庭
增加收入来源
体验不同行业和工作
作为进入心仪公司的跳板
工作地点便利
其他
如果您不愿意尝试，主要顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏劳动保障（如保险）
工作强度大/辛苦
社会认可度不高
担心遇到不正规的雇主
对零售行业不感兴趣
其他
您认为零售品牌提供的灵活就业岗位，其薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您更倾向于哪种类型的灵活就业工作模式？
按小时计酬的店内工作（如理货、收银）
按任务计酬的配送工作（如外卖、快递）
按项目计酬的线上工作（如客服、推广）
周期性/季节性的短期全职
其他
从0到10分，您有多大可能向身边的朋友或同学推荐零售品牌的灵活就业机会？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，一个零售品牌的良好声誉是否会增加您为其从事灵活就业的意愿？
会显著增加
会有所增加
没有影响
会有所降低
会显著降低
您希望品牌在招聘灵活就业人员时，提供哪些支持？（可多选）
清晰易懂的线上申请流程
快速的面试与反馈
详细的岗前培训和操作手册
设立专属的沟通或申诉渠道
提供工作表现反馈和激励
其他
您未来半年内，实际参与零售行业灵活就业的可能性有多大？
非常有可能
有可能
不确定
可能性较小
完全不可能
对于零售品牌如何更好地吸引和留住灵活就业人员，您是否有其他具体的意见或建议？