1. 您目前的工作状态是？
全职工作
兼职/灵活就业
待业/求职中
在校学生
退休
其他
3. 您认为零售行业灵活就业（如小时工、兼职）的主要吸引力是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
工作地点便利
作为额外收入来源
进入门槛相对较低
可以体验不同工作
作为职业过渡或尝试
其他
4. 您未来一年内，考虑从事零售行业灵活就业的可能性有多大？
非常高，正在积极寻找
比较高，会考虑合适的机会
一般，视具体情况而定
比较低，可能性不大
完全没有考虑
5. 如果您考虑灵活就业，您倾向于选择哪些零售业态？（可多选）
大型商超/百货
便利店
品牌专卖店/专柜
购物中心内的店铺
线上零售的线下门店/仓库
生鲜/食品超市
其他
6. 您期望的灵活就业单次工作时长通常是？
4小时以内
4-8小时
8小时（一个标准班）
超过8小时
时间完全灵活，按任务计
7. 您在选择一份零售灵活工作时，最看重哪些因素？（最多选3项）
时薪/报酬水平
排班的灵活性和可协商性
工作地点与住所的距离
工作环境与氛围
岗位培训与支持
雇主品牌与声誉
工作内容的趣味性
长期转为全职的机会
其他
8. 您能接受的零售灵活就业时薪下限大约是？
低于当地最低时薪标准
等于当地最低时薪标准
略高于当地最低时薪标准（10%-30%）
显著高于当地最低时薪标准（30%以上）
对时薪不敏感，更看重其他因素
9. 您通常倾向于通过什么渠道寻找零售灵活就业机会？
线上招聘平台/APP
社交媒体/社群
朋友/熟人介绍
直接到店询问
劳务中介/派遣公司
学校/社区就业中心
其他
10. 对于灵活就业的薪酬发放，您更偏好哪种方式？
日结
周结
月结
按项目/任务结算
都可以，没有特别偏好
11. 您认为从事零售灵活就业可能面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保险等福利保障
工作时间不规律影响生活
职业发展路径不清晰
工作技能得不到提升
可能遭遇不公平待遇
社会认可度不高
其他
12. 如果提供基础的岗前培训和清晰的晋升通道，是否会增加您选择零售灵活就业的意愿？
13. 您是否愿意在同一家零售企业长期从事灵活就业（如持续接单）？
非常愿意，希望建立稳定合作关系
比较愿意，如果体验好会持续
看情况，取决于当时的需求和机会
不太愿意，更倾向于尝试不同雇主
完全不愿意
14. 您认为数字化工具（如排班APP、线上培训、即时通讯群）对提升灵活就业体验的帮助大吗？
帮助非常大，是必备条件
帮助比较大，能提升效率
帮助一般，有更好没有也行
帮助不大，更依赖线下沟通
不清楚
15. 对于零售企业或平台，在招募和管理灵活就业人员方面，您还有哪些具体的建议或期望？