零售用户灵活就业意愿调研问卷

您好!我们正在进行一项关于零售行业灵活就业意愿的调研,旨在了解您对灵活就业的看法与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于研究分析,感谢您的宝贵时间!
您目前是否在零售行业工作?
是,目前在职
是,但已离职
否,从未在零售行业工作过
否,但在其他行业工作
您对“灵活就业”(如兼职、小时工、项目制、众包等非全日制或非固定雇佣形式)的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您未来一年内,是否有意愿尝试零售行业的灵活就业岗位?
非常有意愿
比较有意愿
一般,视情况而定
不太有意愿
完全没意愿
如果您考虑灵活就业,最主要的原因会是什么?
时间自由,可兼顾学习/家庭/副业
增加额外收入
作为职业过渡或探索新方向
喜欢零售行业但不想全职
其他
您最可能考虑从事哪些类型的零售灵活岗位?(多选)
门店理货/补货员
收银员
促销/导购员
线上客服/社群运营
仓储分拣/打包员
同城配送/闪送
品牌地推/市场调研
其他
您期望通过灵活就业获得的平均时薪(税前)大约在哪个范围?
20元及以下
21-30元
31-40元
41-50元
51元以上
您每周最多愿意为灵活就业工作多长时间?
10小时以下
10-20小时
21-30小时
31-40小时
40小时以上
在选择灵活就业岗位时,您最看重哪些因素?(多选)
薪酬水平
工作时间/地点的灵活性
工作内容的趣味性
技能培训与成长机会
雇主品牌与信誉
工作环境与氛围
社保/商业保险等保障
其他
您认为目前寻找零售灵活就业岗位的主要困难是什么?
信息渠道少,岗位不透明
薪酬待遇偏低
工作不稳定,缺乏保障
技能要求与自身不匹配
社会认可度不高
没有明显困难
如果平台能提供技能培训、收入保障和职业发展路径,您对灵活就业的接受度会提高多少?(1-5分,1分为完全不会提高,5分为会大幅提高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解或寻找灵活就业机会?
招聘网站/APP(如BOSS直聘、58同城)
社交媒体/社群(如微信、小红书)
朋友/熟人推荐
线下门店海报/招聘会
品牌官方渠道
其他
您是否愿意接受需要短期培训(如1-3天)后才能上岗的灵活岗位?
非常愿意
比较愿意
一般,视培训内容而定
不太愿意
完全不愿意
您希望雇主或平台为灵活就业者提供哪些支持?(多选)
清晰透明的薪酬结算
基本的意外伤害保险
灵活的排班与请假制度
定期的技能提升培训
良好的沟通与反馈渠道
将其纳入员工福利活动
提供转为正式员工的机会
其他
从长远来看,您如何看待灵活就业在您职业生涯中的角色?
作为长期的主要收入来源
作为全职工作的有益补充
作为短期过渡或体验
仅作为应急的临时选择
不确定
对于零售行业或相关平台发展灵活就业,您还有哪些具体的建议或期待?
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建