您目前所处的快消品细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭清洁
酒类/烟草
其他
您目前担任的职位层级是？
一线员工/专员
主管/资深专员
经理
高级经理/总监
总监以上
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于以下哪一类？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
地级市或县级市
您当前的税前年收入（含奖金、补贴等）范围是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您认为您目前的薪资水平与市场同类职位相比如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
综合考虑工作内容、压力、发展前景等因素，您对当前薪资的满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您认为在决定薪资水平时，以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）
个人工作业绩与贡献
职位级别与职责
公司整体盈利状况
行业整体薪酬水平
个人学历与专业技能
工作年限与经验
团队/部门预算
生活成本（如所在城市）
其他
您期望在下一份工作中，薪资涨幅达到多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重哪些福利或激励形式？（请选择最重要的3项）
股票/期权
绩效奖金/年终奖
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假/额外假期
培训与职业发展机会
员工产品内购/折扣
团队建设/旅游活动
其他
您认为当前公司在薪酬透明度（如薪酬结构、晋升调薪标准）方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪资未达到期望，您最可能采取的行动是？
与上级/HR沟通争取
寻求内部转岗机会
开始寻找外部机会
接受现状，继续工作
其他
对于快消品行业的薪酬体系，您认为最需要改进的一点是什么？（例如：结构、公平性、激励性等）
您是否愿意在未来一年内考虑新的工作机会？
非常愿意，正在积极寻找
保持开放态度，有好机会会考虑
比较满意现状，暂不考虑
完全不想变动