您目前所处的职业状态是？
在校学生，尚未工作
在职，正在寻找新的工作机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职
其他
您希望进入的快消品细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭护理/日化
酒类/烟草
其他
您期望的职位类型是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/人力等职能支持
其他
您期望的工作城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
其他地级市
您拥有多少年相关工作经验？
无经验（应届生）
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于快消品行业，您认为薪资水平在就业选择中的重要性是？
最重要，决定性因素
非常重要，关键因素之一
比较重要，会综合考虑
一般重要，更看重其他方面
您期望的年薪总额（包含奖金、补贴等）范围是？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
除了基本薪资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
股票/期权
培训发展基金
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
其他
您认为快消品行业的整体薪资水平，在您了解的行业中处于什么位置？（1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向身边正在求职的朋友推荐快消品行业？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您认为快消品行业薪资的晋升速度如何？
晋升快，薪资增长迅速
晋升速度一般，薪资稳步增长
晋升较慢，薪资增长有限
不了解
您主要通过哪些渠道了解快消品公司的薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资披露
职场社交平台（如脉脉）
朋友/同学/前同事介绍
公司官方招聘宣传
薪酬调研报告
其他
您认为以下哪类快消品公司的薪资竞争力通常更强？
国际知名巨头（如宝洁、联合利华、雀巢）
国内龙头企业（如伊利、农夫山泉、蓝月亮）
新兴/网红品牌
差异不大，看具体岗位和谈判
您认为快消品行业的“薪资与工作强度/压力”的匹配度如何？（1分=严重不匹配，付出远高于回报；5分=非常匹配，劳有所得）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家公司薪资略低于市场水平，但提供极佳的培训和发展机会，您会考虑吗？
会，发展前景更重要
可能会，需综合评估
不会，薪资是硬指标
视低了多少而定
在您看来，快消品行业哪些岗位的薪资潜力（天花板）最高？
品牌管理/市场营销
销售管理/大客户经理
供应链管理
数字化/电商运营
产品经理
财务分析/投资
其他
请列举1-2家您心目中在薪资待遇方面口碑较好的快消品公司，并简述原因（可选）。
在求职时，您更倾向于相信哪种薪资信息？
招聘启事上标注的薪资范围
HR在面试中口头承诺的薪资
在职或离职员工透露的薪资
第三方薪酬报告的数据
您认为当前快消品行业的薪资透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明，有一定信息
不太透明，信息模糊
非常不透明，如同黑箱
关于快消品行业的薪资或职业发展，您还有哪些疑问或想了解的信息？
基于您的了解，未来1-2年，您预计快消品行业的整体薪资趋势是？
哪些因素会最直接影响您对一份快消品工作薪资的满意度？
与个人能力、经验的匹配度
与市场同类岗位的对比
内部同事间的公平性
薪资的定期增长机制
奖金制度的清晰与合理性
其他
对于希望进入快消品行业的后来者，在薪资谈判或职业规划上，您有什么建议？