您目前在快消品行业从事灵活就业（如兼职、临时项目、众包任务等）有多长时间？
您目前主要从事哪一类快消品相关工作？
市场推广/地推
产品销售/导购
仓储物流/分拣
品牌活动执行
数据标注/线上客服
其他
您主要通过何种平台或渠道获得灵活就业机会？
专业灵活用工平台（如猪八戒、斗米）
品牌/企业官方招募
社交媒体/社群推荐
朋友/熟人介绍
其他
您每周平均投入灵活就业工作的时间大约是？
10小时以下
10-20小时
20-30小时
30小时以上
请对您目前所从事的灵活就业工作的总体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前灵活就业工作的薪酬水平（时薪/项目酬劳）如何？
非常有竞争力，高于市场平均水平
比较合理，与市场平均水平相当
一般，略低于市场平均水平
较低，明显低于市场平均水平
在您看来，当前灵活就业工作的主要优势有哪些？（可多选）
工作时间自由灵活
工作地点不受限制
能快速获得收入
有机会接触不同项目/品牌
作为全职工作的补充
工作压力相对较小
其他
您在工作中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保险等保障
任务派发不连续
沟通协调成本高
缺乏职业培训与发展
绩效评价标准不清晰
其他
您对当前合作方（平台或企业）的绩效评价体系（如任务完成度、质量评估、客户反馈等）的清晰度和公平性是否满意？
非常满意，清晰且公平
比较满意，基本清晰
一般，部分标准模糊
不满意，标准不清晰或不公平
基于您目前的体验，您有多大意愿向其他朋友或同行推荐您所从事的这类灵活就业工作？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您是否清楚了解您的绩效表现与收入（如奖金、提成）之间的具体关联规则？
您是否曾因绩效评价结果获得过额外的奖励、培训机会或更优质的任务分配？
您认为当前的绩效反馈机制（如评价结果通知、改进建议等）是否及时有效？
非常及时有效
比较及时，但建议不够具体
反馈滞后
几乎没有有效的绩效反馈
您希望从平台或企业方获得哪些方面的支持以提升您的绩效和满意度？（可多选）
更系统化的技能培训
更透明的绩效评价标准和实时数据
更稳定的任务流和收入保障
更完善的保险和福利计划
更高效的沟通和问题解决渠道
更多的职业发展路径指引
其他
综合考虑收入、灵活性、发展前景等因素，您未来一年继续从事快消品行业灵活就业的意愿如何？
意愿非常强烈，计划作为主要收入来源
意愿较强，会继续投入相当时间
意愿一般，视情况而定
意愿较低，正在寻找其他全职或稳定工作
如果有一份收入相当、但提供更完善福利保障（如社保、商业保险）和清晰晋升通道的全职工作机会，您会如何选择？
会立即选择全职工作
会慎重考虑，倾向于全职
更倾向于保持当前的灵活就业状态
不确定，取决于具体条件
请对当前灵活就业模式在“工作与生活平衡”方面的表现进行评分（1-严重失衡，5-非常平衡）。
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对于提升快消品行业灵活就业者的整体绩效满意度和职业吸引力，您最重要的建议是什么？