快消品行业员工副业需求调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。我们旨在了解快消品行业员工的副业需求与现状,以期为员工发展提供更有力的支持。您的回答将为我们提供宝贵的参考,请根据您的真实情况填写。所有信息将被严格保密。
您在快消品行业的工作岗位是?
一线销售/导购
市场/品牌专员
供应链/物流
产品研发
人力资源/行政
财务
信息技术
其他
您在当前公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有从事副业(本职工作之外的有偿活动)?
是,有稳定的副业
是,偶尔有副业
没有,但正在考虑
没有,且不打算从事
如果您有/考虑过副业,主要动机是?(可多选)
增加收入
发展个人兴趣/技能
拓展人脉与资源
为未来职业转型做准备
充分利用空闲时间
体验不同的工作模式
其他
您认为哪些副业类型与快消品行业技能有较好的结合点?(可多选)
社交媒体内容创作/电商直播
市场调研/数据分析
活动策划与执行
个人形象顾问/穿搭分享
社区团购/微商
文案撰写/广告策划
供应链管理咨询
健身/营养顾问
其他
您每周愿意投入多少小时用于副业?
5小时以内
5-10小时
10-15小时
15小时以上
视副业性质而定
您认为从事副业对您的主业工作有何影响?
积极影响(如技能互补、心态更积极)
基本无影响
有轻微负面影响(如精力分散)
有明显负面影响(如影响主业表现)
尚不清楚
您目前所在公司对员工从事副业的态度,您了解的是?
明确允许并支持
不鼓励但未明确禁止
有明确的限制或禁止条款
完全不了解公司政策
如果公司提供与副业相关的支持(如技能培训、资源对接),您有多大兴趣参与?(1-5分,1为毫无兴趣,5为非常有兴趣)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面为有副业需求的员工提供支持?(可多选)
提供灵活的工作时间安排
组织副业技能分享会/培训
建立内部资源对接平台
明确并公开副业管理政策
提供法律/税务咨询支持
不需要公司特别支持
其他
在开展副业时,您最担心的风险是什么?
与主业产生利益冲突
时间精力无法平衡
缺乏启动资金或资源
个人能力不足/技能不匹配
法律或税务风险
其他
基于您对行业和自身的了解,您向同行朋友推荐在快消品行业工作之余探索副业的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于快消品行业员工如何更好地规划与发展副业,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
您的年龄段是?
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建