您所在的部门是？
生产/车间
设计/研发
采购/供应链
销售/市场
质量管理
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作量大，经常加班
生产/交货期紧张
工作流程复杂，效率低
与同事/上级沟通不畅
工作环境（如噪音、温度）不佳
薪资福利待遇不满意
职业发展空间有限
工作内容重复枯燥
新技术/新工艺的学习压力
工作与生活难以平衡
其他
您对目前的工作量和工作节奏感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司设定的生产目标或绩效指标是否合理？
非常合理，经过努力可以达成
基本合理，但偶尔有压力
不太合理，经常感到压力
非常不合理，难以达成
您认为哪些因素影响了您的工作效率？（可多选）
设备老旧或故障
物料供应不及时
信息传递不畅或指令不清晰
跨部门协作困难
缺乏必要的技能培训
个人精力与状态
其他
您对公司的沟通氛围（上下级、跨部门）感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何应对？
主动与上级或同事沟通寻求帮助
自己想办法解决
暂时搁置，过后再处理
感到焦虑，但不知如何解决
您对目前的工作环境（如照明、通风、安全设施、休息区等）感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面提供更多支持以减轻工作压力？（可多选）
优化工作流程与工具
提供更多技能与管理培训
改善工作环境与设施
增加团队建设与文化活动
提供心理咨询或压力管理服务
调整更合理的薪酬激励体系
明确职业发展路径
其他
您对公司的培训与发展机会是否满意？
非常满意，有清晰的成长路径
比较满意，但希望有更多选择
一般，培训机会较少
不满意，几乎没有发展机会
综合考虑薪酬、福利和工作回报，您对目前的整体待遇感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对员工压力的关注程度如何？
非常关注，并积极采取措施
比较关注，但行动有限
不太关注
完全不关注
对于如何改善公司的工作氛围或减轻员工压力，您有什么具体的建议或想法？
您未来一年内是否有继续留在公司发展的打算？
非常愿意，打算长期发展
愿意，但会观望机会
不太确定，视情况而定
正在考虑或已经准备离职