服装纺织行业员工福利满意度与保险购买意愿调查

尊敬的服装纺织行业同仁,您好!我们正在进行一项关于员工福利满意度与商业保险购买意愿的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,优化福利体系设计。本问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的企业类型是?
大型纺织/服装集团
中型服装制造企业
小型服装加工厂/工作室
服装贸易/销售公司
其他
您在公司的职位层级是?
一线生产/操作员工
技术/设计人员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对公司目前提供的福利待遇(如五险一金、餐补、交通补等)满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,公司目前提供的福利中,哪些方面最让您满意?(可多选)
五险一金缴纳的规范性与及时性
带薪年假等假期制度
节假日福利与礼品
员工食堂或餐费补贴
交通补贴或班车服务
健康体检
培训与学习机会
文体活动与团队建设
都不满意
您认为公司福利体系最需要改进的方面是?(可多选)
增加福利项目种类
提高福利标准/金额
增强福利的个性化选择
改善福利申请与发放流程
加强对福利政策的宣传与沟通
其他
您是否了解公司为您购买的“五险一金”具体包含哪些保障项目?
非常了解,清楚每一项的保障范围
大致了解
仅知道名称,具体内容不太清楚
完全不了解
您认为现行的法定社会保险(五险一金)对您个人及家庭的保障是否充足?
非常充足,基本覆盖了主要风险
基本充足,但仍有部分缺口
不太充足,保障范围和力度有限
非常不充足,存在较大保障缺口
除了法定社保,您个人或家庭目前已经购买了哪些商业保险?(可多选)
商业健康保险(如重疾险、医疗险)
意外伤害保险
人寿保险
财产保险(如家财险)
养老保险(年金)
尚未购买任何商业保险
您是否考虑过为自己或家人额外购买商业保险,以补充社保的不足?
已经购买,作为重要补充
正在积极了解和考虑购买
有想法,但尚未行动
暂时没有考虑
如果您有购买商业保险的意愿,主要驱动因素是什么?(可多选)
对自身健康风险的担忧
对家庭经济责任(如房贷、子女教育)的考虑
法定社保保障不足,寻求补充
身边亲友的经历或推荐
公司或团体提供的优惠保险方案
保险代理人/经纪人的推荐
其他
哪些因素会阻碍您购买商业保险?(可多选)
对保险产品不了解,担心条款复杂
认为保费过高,经济压力大
不信任保险公司或销售人员
觉得理赔过程可能繁琐
认为自己目前年轻/健康,风险低
已有社保,认为商业保险不必要
其他
如果公司提供团体商业保险(如补充医疗、意外险)作为员工福利,您对此的态度是?
非常欢迎,能有效提升福利水平
比较欢迎,但需要了解具体内容
无所谓,可有可无
不欢迎,更希望以现金形式发放
您最希望公司提供的团体商业保险涵盖哪些保障?(可多选)
补充住院医疗保险
重大疾病保险
意外伤害及医疗
门急诊医疗保险
定期寿险
其他
对于公司提供的团体商业保险,您个人愿意承担一部分保费吗?
愿意,只要保障好、性价比高
可以考虑,视具体方案和承担比例而定
不愿意,希望公司全额承担
不确定
您更倾向于通过何种渠道了解和购买保险?
保险公司官方渠道(官网、APP)
保险代理人/经纪人
银行等金融机构
互联网保险平台
公司/工会统一组织
其他
在评估一份保险产品时,您最看重哪些信息?(单选,请选择最重要的一项)
保障范围与条款细节
保费价格与性价比
保险公司的品牌与信誉
理赔服务的便捷性与口碑
销售人员的专业性与服务
对于服装纺织行业特有的职业风险(如长期站立、机械操作、粉尘环境等),您对相关的保险或健康保障有何具体期望或建议?
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综合来看,一份有吸引力的员工福利包中,商业保险的重要性如何?
非常重要,是核心福利之一
比较重要,是很好的补充
一般重要,有则更好
不太重要,更关注其他福利
请留下您对于公司福利体系建设或商业保险方面的其他任何意见或建议:
    ____________

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