您目前在美妆护肤行业的工作岗位是？
研发/产品开发
市场营销/品牌
电商运营/直播
销售/渠道管理
供应链/生产
设计/包装
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您目前的年总现金收入（税前，含奖金）大致在哪个范围？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为，对于您当前岗位和资历，市场合理的年总现金收入（税前）范围应该是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
除了现金收入，您最看重的薪酬福利构成是？（最多选3项）
股票/期权
补充商业保险
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
专业培训/进修补贴
绩效奖金/项目奖金
其他
您认为，未来1-2年内，您所在岗位的薪资涨幅预期如何？
基本持平
小幅增长（5%-10%）
中等增长（10%-20%）
大幅增长（20%以上）
不确定
您认为，目前美妆护肤行业中，哪个职能方向的薪资增长潜力最大？
产品研发/技术创新
直播电商/内容营销
品牌管理/市场策略
供应链数字化
数据分析/用户增长
其他
在考虑新机会时，薪资水平在您的决策因素中占多大权重？
决定性因素（50%以上）
非常重要（30%-50%）
比较重要（10%-30%）
一般重要（10%以下）
您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头
社交媒体/行业社群
公司内部信息
其他
您认为当前行业薪酬信息透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明，基本能了解到
一般，部分信息模糊
不透明，难以获取准确信息
您认为，除了薪资，美妆护肤行业吸引和留住核心人才的关键因素还有哪些？（请简要描述）