您目前的主要身份是？
在职员工
全职妈妈/爸爸
自由职业者
创业者
待业/正在寻找工作
成为父母后，您对职业发展的总体态度是？
希望继续在原岗位稳步发展
希望寻求新的职业方向或挑战
希望减少工作投入，以家庭为主
暂时没有明确规划，感到迷茫
希望暂停职业发展，全心育儿
在考虑职业发展时，您最关注以下哪些方面？（可多选）
工作时间的灵活性
工作地点（如远程办公）
薪资福利待遇
职业成长空间与培训机会
工作内容的稳定性与安全感
工作与家庭的平衡度
社会价值与成就感
您认为当前面临的最大职业发展障碍是什么？
时间精力不足，难以兼顾家庭与工作
缺乏合适的职业技能或知识
缺少社会支持（如托育服务）
职场对育龄人士的潜在偏见
经济压力导致不敢轻易变动
个人信心不足或缺乏规划
请评估您对当前或上一份工作的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有计划在未来1-2年内进行职业转换（如换工作、换行业、创业等）？
是，已有明确计划
正在考虑，但尚未确定
不确定，视家庭情况而定
暂无此计划
从未考虑过
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪方面的支持或资源？（可多选）
职业技能培训课程（如线上/线下）
职业规划与心理咨询
灵活就业或兼职机会信息
创业指导与资源对接
人脉拓展与社群交流
托育服务支持
针对母婴群体的专项招聘信息
您更倾向于通过哪种方式学习新技能或获取职业信息？
线上课程/学习平台
线下培训班/工作坊
书籍/专业刊物
行业社群/社交网络
向朋友、前辈请教
公司内部培训
您有多大意愿向其他处于相似阶段的父母推荐与职业发展相关的服务或社群？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对“弹性工作制”（如错峰上下班、远程办公、兼职）的需求程度如何？
非常需要，是选择工作的首要考虑因素
比较需要，希望能有部分弹性
一般，有则更好，没有也可接受
不太需要，更倾向于固定工作时间
完全不需要
您认为哪些因素最能帮助您实现工作与家庭的平衡？（可多选）
家人的理解与支持
雇主/公司的家庭友好政策
便利可靠的托育服务
个人高效的时间管理能力
社会对育儿家庭的包容氛围
经济上的保障
在育儿阶段，您认为自己的职业发展速度与同龄未育者相比如何？
您是否了解或使用过针对母婴人群的职业发展服务（如培训、招聘平台、社群等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过，但未使用过
完全不了解
请评估社会（包括政策、企业、社区）对育儿人士职业发展的支持程度（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过本调研或相关渠道，获得哪些具体的信息或帮助？（可多选）
成功案例与经验分享
最新政策与福利解读
行业趋势与机会分析
具体技能培训推荐
招聘信息直通车
心理支持与压力疏导
其他（请在下一题说明）
对于上一题选择“其他”的受访者，请在此处说明您希望获得的具体信息或帮助；若无，请填“无”。
您所在的行业领域是？
互联网/IT/通信
金融/法律/咨询
教育/培训/科研
医疗/健康/护理
文化/传媒/设计
贸易/零售/服务业
制造业/工程
政府/非营利组织
其他
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25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上