您目前是否有需要照顾的0-6岁婴幼儿？
是，我有0-3岁婴幼儿
是，我有3-6岁婴幼儿
否
您目前是否有从事副业（本职工作以外的有偿工作）？
是，正在从事
曾经尝试过，目前已暂停
有计划但尚未开始
完全没有考虑过
如果您考虑或正在从事副业，主要动机是什么？（可多选）
增加家庭收入
探索个人兴趣与潜能
为未来职业转型做准备
希望工作时间更灵活自主
利用现有技能/资源变现
其他
在考虑副业时，您最看重哪些因素？（可多选）
时间灵活性（可碎片化、居家办公）
启动资金门槛低
与育儿时间不冲突
能发挥我的专业技能
公司政策是否允许/支持
长期发展潜力
其他
您认为当前的本职工作强度，对您探索副业的影响是？
工作强度大，几乎没有精力考虑副业
工作强度适中，有少量业余时间可规划
工作强度小，有充裕时间发展副业
不确定
您对以下哪些类型的副业更感兴趣或认为更适合母婴人群？（可多选）
内容创作（如写作、短视频、自媒体）
电商/社群团购
技能服务（如设计、翻译、咨询）
知识付费（如线上课程、经验分享）
手工艺品/烘焙等创意制作
灵活时间制的远程助理
其他
您认为公司是否应该为有副业需求的员工（特别是母婴员工）提供支持？
非常应该，这是员工关怀的重要部分
可以适当提供一些信息或平台
保持中立，不鼓励也不禁止
不应该，可能影响本职工作
没考虑过这个问题
如果公司提供支持，您最希望获得哪些帮助？（可多选）
提供合规的副业政策指导
组织副业技能培训或分享会
搭建内部资源/需求对接平台
提供更灵活的工作时间安排
设立小额创新/创业基金或奖励
提供法律、税务等咨询服务
其他
您认为发展副业对您在本职工作中的表现和满意度会产生什么影响？
积极影响，能提升综合能力与成就感
基本无影响，两者可以平衡
消极影响，可能分散精力
不确定
总体而言，您对公司当前工作环境在支持员工（尤其是母婴员工）平衡工作与生活方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了更好地支持像您这样的员工，您对公司有哪些具体的政策或福利建议？
您的年龄段
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型
业务/销售
技术/研发
运营/市场
职能/支持（人力、财务等）
管理
其他