您目前是否正在寻找工作机会？
是，正在积极寻找
否，但有合适机会会考虑
否，暂无换工作打算
您是否考虑过进入家电行业工作？
是，正在考虑或已投递
有初步兴趣，但尚未行动
不太考虑
从未考虑过
如果考虑家电行业，您最关注哪些类型的岗位？（可多选）
研发/技术类（如硬件工程师、软件工程师）
市场营销/品牌推广
销售/渠道管理
供应链/生产管理
产品经理/项目管理
客户服务/售后支持
职能支持（人力、财务、行政）
其他
您认为家电行业最具吸引力的方面是？
行业前景稳定，与生活息息相关
技术创新快，有发展空间
品牌知名度高，平台好
薪酬福利有竞争力
工作节奏相对稳定
在选择家电企业时，您最看重以下哪个因素？
企业品牌与声誉
薪酬福利待遇
职业发展路径与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
总体而言，您向朋友推荐在家电行业工作的意愿有多大？（0分代表“完全不会推荐”，10分代表“非常愿意推荐”）
您对家电行业提供的薪酬水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解家电行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官方招聘网站/公众号
行业垂直招聘平台
校园招聘会
社交媒体（如领英、脉脉）
朋友/同事/家人推荐
猎头公司
您认为家电行业在招聘时，对哪类技能或经验最为看重？
专业技术能力（如电路设计、软件开发）
项目管理与协调能力
市场营销与数据分析能力
供应链管理与成本控制
客户服务与沟通能力
您期望的家电行业工作地点偏好是？
一线/新一线城市
二线/省会城市
三四线城市
不限地点，更看重机会本身
倾向于在家乡附近工作
您希望家电企业提供哪些类型的福利？（可多选）
有竞争力的基本工资+绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
股票期权/长期激励
带薪年假及弹性工作制
系统的职业培训与晋升机会
员工内购优惠/产品体验
丰富的团队建设活动
您认为目前家电行业在吸引人才方面面临的主要挑战是？
与互联网、金融等行业相比薪酬竞争力不足
行业形象传统，对年轻人吸引力不够
技术创新压力大，工作强度高
职业发展路径不够清晰
地域分布可能受限
对于希望进入家电行业的求职者，您有什么建议或想了解的信息？
您认为“智能家居”等新兴领域的发展，会如何影响您对家电行业的求职意愿？
大幅提升意愿，这是未来趋势
有一定提升，但更关注具体岗位
影响不大，主要看传统业务
不确定
您对家电行业工作与生活平衡度的预期如何？（1-5分，1分认为会非常忙碌，5分认为会比较平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作年限是？
应届生/1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
家电/消费电子
互联网/IT
制造业（非家电）
金融/咨询
教育/科研
其他
我们非常希望听到您对家电行业雇主品牌的任何其他看法或印象：