您目前所处的数码电子行业细分领域是？
消费电子（手机/电脑/平板等）
智能硬件/物联网
半导体/芯片
电子元器件
汽车电子
其他
您目前的工作岗位职能是？
技术研发（硬件/软件/算法）
产品/项目管理
设计（UI/UX/工业设计）
市场/品牌/销售
供应链/生产/质量
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您目前所处的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您认为影响您当前薪资水平最主要的因素是？（单选）
个人能力与技术
所在公司规模与盈利能力
行业整体薪酬水平
所在城市生活成本
工作年限与经验
岗位的供需关系
在考虑下一份工作时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？
职业发展空间与晋升通道
工作内容与兴趣匹配度
公司文化与团队氛围
福利待遇（如股票、保险、假期）
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
培训与学习机会
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/行业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，在您所在的岗位和城市，一个拥有3-5年经验的从业者，合理的税前年薪范围应该是？
15-25万
25-35万
35-50万
50-70万
70万以上
您认为未来1-2年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
大幅上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
大幅下降
不确定
为达到您期望的薪资水平，您认为最需要提升或加强的是哪些方面？
专业技术深度
跨领域知识广度
项目管理/领导力
沟通与协作能力
行业人脉与资源
学历或专业证书
跳槽频率与时机把握
您认为目前行业内，薪资信息的透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（单选最主要渠道）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同事/朋友间的交流
猎头/HR
社交媒体/专业论坛
基本不关注
您对数码电子行业在薪酬福利、职业发展等方面，有什么具体的建议或期望？
您未来3年的职业发展目标是？
成为技术专家/架构师
晋升为团队管理者
转型为产品/业务负责人
创业或加入创业公司
寻求更稳定的工作生活平衡
探索其他行业机会
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为“股权/期权”等长期激励对您的吸引力有多大？
非常有吸引力，是重要考量
有一定吸引力，会加分
吸引力一般，更关注现金
基本无吸引力
您认为哪些新兴技术方向（如AI、自动驾驶、AR/VR等）可能带来更高的薪酬溢价？
人工智能/机器学习
自动驾驶/智能汽车
增强现实/虚拟现实
物联网/智能家居
云计算/边缘计算
半导体先进制程
新能源技术
请用一个词或短语描述您对当前数码电子行业薪资状况的整体感受。