您目前所处的游戏行业细分领域是？
客户端游戏开发
移动游戏开发
独立游戏开发
游戏策划/运营
游戏美术/UI
游戏音频/音效
游戏测试/QA
其他
您在当前游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级/助理
中级/专员
高级/资深
专家/主程/主美
管理岗（主管/经理）
总监及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的工作状态是？
全职
兼职/自由职业
在校学生（实习/应届）
待业/寻求机会
您目前年薪（税前，含奖金、补贴等）的大致范围是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万以上
对于您当前的职位与工作内容，您认为目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定您薪资水平的最关键因素是？（单选）
个人技术/专业能力
项目经验与成功案例
所在公司/项目组的盈利能力
行业整体薪酬趋势
所在城市的生活成本
谈判与沟通能力
在您看来，哪些因素对游戏行业薪资增长最具影响力？（可多选）
掌握热门技术（如UE5、AI工具）
参与过爆款/高流水项目
拥有大厂/头部公司经历
获得行业权威认证
管理/领导团队经验
持续的个人作品/技术博客
建立广泛的行业人脉
您对当前公司提供的福利（如五险一金、补充医疗、餐补、游戏福利等）满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在游戏行业，薪资与工作强度的匹配度普遍如何？
薪资远低于工作强度
薪资略低于工作强度
薪资与工作强度基本匹配
薪资略高于工作强度
薪资远高于工作强度
您未来1-2年期望的年薪涨幅是？
0-10%
10-20%
20-50%
50-80%
80%以上
您期望通过何种方式实现薪资的显著提升？
内部晋升
跳槽到其他公司
转岗/转行到更高薪领域
提升个人技能/承担更多职责
创业/接私单
在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？（可多选）
工作生活平衡
项目前景与团队氛围
技术成长与学习机会
公司品牌与稳定性
股票/期权等长期激励
工作地点与通勤
福利待遇
您有多大可能向朋友推荐游戏行业作为职业发展选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对游戏行业未来的薪资增长趋势持何种看法？
非常乐观，将持续快速增长
谨慎乐观，会稳步增长
保持平稳，不会有太大变化
比较悲观，可能增长放缓甚至下降
您对游戏行业薪资结构或福利待遇方面，有什么具体的建议或期望？