您目前在游戏行业主要从事哪个方向的工作？
游戏策划
游戏程序开发
游戏美术设计
游戏运营
游戏测试
项目管理
音效/音乐制作
市场与商务
其他
您在当前岗位的工作经验是？
应届毕业生/实习生
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前就职的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前（或最近一份工作）的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
在您看来，哪些因素是决定游戏行业薪资水平的关键？（最多选3项）
个人技术/专业能力
项目成功经验与业绩
所在公司规模与品牌
所处细分赛道（如二次元、SLG等）
岗位的稀缺性与市场需求
学历背景
所在城市的生活成本
加班强度与工作压力
当您考虑一份新工作时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为“年终奖金/项目奖金”在您的年收入中应占多大比例较为合理？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请评估以下因素对您接受一份offer的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司的股权/期权激励政策
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您接受一份offer的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：弹性工作制/远程办公的可能性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前游戏行业的整体薪资水平满意度如何？（0-10分，0表示非常不满意，10表示非常满意）
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资趋势会如何变化？
除了现金薪酬，您最看重新工作提供的哪些福利？（最多选3项）
补充商业保险
带薪年假天数
年度体检
培训与学习基金
团队建设/旅游
免费三餐/零食
健身房/运动补贴
子女教育支持
如果有一份薪资略低于预期，但项目前景极佳、团队氛围好的工作，您会考虑吗？
会，薪资不是唯一标准
可能会，取决于低多少
不太会，薪资是硬性要求
完全不会
请简要描述您对未来职业发展（如薪资、职位、技能）的核心期望：
您主要通过哪些渠道了解游戏行业的薪资信息？（可多选，此为单选格式，请选择最主要的一项）
招聘网站/APP（如Boss直聘、拉勾）
行业社群/论坛
朋友/前同事交流
猎头提供的信息
公司官方薪酬报告
其他
在求职过程中，您认为招聘方在薪酬沟通方面的透明度如何？（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了更高的薪资，接受工作强度（如加班）显著增加？
对于游戏公司的招聘与薪酬体系，您还有什么其他的意见或建议？