您目前所处的影视行业细分领域是？
电影制作
电视剧/网剧制作
综艺节目制作
纪录片制作
动画/特效
广告/宣传片
新媒体/短视频
其他
您当前的主要职位角色是？
导演/编剧/策划
摄影/灯光/美术
后期制作（剪辑/调色/特效等）
制片/统筹/场务
演员/主持人/配音
宣发/营销/运营
技术/设备支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前工作的主要城市/区域是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
二线及以下城市
主要在海外
您目前的就业状态是？
全职受雇于某家公司/工作室
自由职业者/独立接单
兼职/项目制
在校学生/实习生
待业/寻找机会
您目前的税前月平均收入（包括项目奖金等）大约在哪个范围？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
与您的工作量、技能和经验相比，您认为当前薪资水平如何？
远低于市场价值
略低于市场价值
基本符合市场价值
略高于市场价值
远高于市场价值
在决定一份工作的薪酬时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
基本工资
项目奖金/分成
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假/病假
技能培训/学习机会
项目署名权/作品曝光
团队氛围与领导
工作地点与通勤
工作稳定性
对于您未来1-2年的职业发展，您最期望的薪资涨幅目标是？
涨幅10%以内
涨幅10%-30%
涨幅30%-50%
涨幅50%以上
维持现状即可
您认为实现上述薪资期望，最主要的途径是？
提升个人专业技能
积累更多优质项目经验
拓展行业人脉资源
跳槽到薪酬更高的公司
转向更高收入的细分领域
成为自由职业者提高单价
综合考虑收入、成长、工作强度等因素，您有多大意愿向朋友推荐进入影视行业工作？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为目前影视行业的薪酬体系（如项目制、时薪制、月薪制）是否合理？
您认为当前行业薪酬方面存在的主要问题有哪些？（最多选3项）
薪酬水平整体偏低
收入波动大，不稳定
拖欠薪酬现象常见
同工不同酬，缺乏标准
福利保障不完善
薪酬与工作量不匹配
新人起薪过低
其他
如果有一个薪酬透明、结算及时的平台或项目，即使单价比市场略低，您是否愿意尝试？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
非常不愿意
对于建立更健康、透明的影视行业薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？
您是否了解或使用过行业内的薪酬查询工具、薪资报告或相关社群？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
完全不了解
您认为行业内建立薪酬标准参考或信息共享机制，对您个人职业发展的帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
没有帮助
在您看来，未来3-5年，哪个影视细分领域的薪资增长潜力最大？
电影制作
电视剧/网剧制作
综艺节目制作
纪录片制作
动画/特效
广告/宣传片
新媒体/短视频
虚拟制作/XR技术
其他
您是否愿意为获得更高的薪酬，而接受更频繁的出差或更不规律的工作时间？
非常愿意
比较愿意
一般/视情况而定
不太愿意
非常不愿意
除了薪资，哪些因素最能吸引您长期留在影视行业发展？（最多选3项）
对影视艺术的热爱
个人才华得到认可
创作自由度高
行业影响力与社会地位
能与优秀团队合作
作品能触达广大观众
职业发展路径清晰
其他