您目前获取公司福利信息的主要渠道是什么？
公司内部网站/HR系统
部门主管/HR邮件通知
同事/团队内部交流
公司公告栏/宣传册
其他渠道
您希望公司通过哪些渠道来发布和更新福利信息？（可多选）
专门的手机APP通知
企业微信/钉钉等办公软件
定期线下宣讲会/说明会
图文并茂的邮件简报
部门内部分享会
公司内部论坛/社区
请评价公司现有福利信息发布渠道的清晰度（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价公司现有福利信息发布渠道的及时性（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利信息发布的频率如何？
频率过高，信息过多
频率适中，易于接受
频率过低，信息滞后
不确定
您认为哪些福利项目的信息最容易获取和理解？（可多选）
五险一金
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训发展机会
员工活动/团建
补充医疗保险
其他
您认为哪些福利项目的信息最难获取或最难以理解？（可多选）
五险一金
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训发展机会
员工活动/团建
补充医疗保险
其他
当您对某项福利有疑问时，您通常如何寻求解答？
直接询问HR部门
咨询部门主管
询问有经验的同事
自行查阅公司文件/网站
暂时搁置，不寻求解答
请评价公司HR或相关部门在解答福利疑问时的响应速度和专业性（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为不了解某项福利而错过了申请或享受的机会？
总体而言，您有多大意愿向新同事推荐公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请评价您对公司整体福利内容的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对公司整体福利信息获取便利性的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来在哪些方面增加或改进福利？（可多选）
健康与医疗保障
学习与职业发展
工作生活平衡（如弹性工作制）
家庭关怀（如子女教育、父母赡养）
财务支持（如贷款、理财咨询）
休闲娱乐与团队建设
其他
对于如何更有效地向员工传递福利信息，您有什么具体的建议或想法？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能/支持（HR、财务、行政等）
其他