您的年龄是？
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，有跳槽意愿
待业/求职中
其他
您通常通过哪些渠道获取求职信息？（可多选）
招聘网站/APP（如Boss直聘、智联招聘）
企业官网/公众号
社交媒体（如微博、小红书）
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
直播/短视频平台（如抖音、快手）
其他
您是否观看过或参与过以“求职指导”、“职业规划”、“面试技巧”等为主题的直播？
是，经常观看/参与
是，偶尔观看/参与
否，从未观看/参与
您认为通过直播形式获取求职信息或指导，其便利性如何？（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项付费的直播求职服务，您希望它包含哪些内容？（可多选）
行业大咖/HR分享会
一对一简历优化指导
模拟面试直播
岗位内推机会
职业技能培训课程
求职社群交流
其他
对于一场时长约60分钟、内容为“知名企业HR揭秘面试技巧”的直播，您愿意支付的最高价格是？
0元（只接受免费）
1-10元
11-30元
31-50元
51-100元
100元以上
您更倾向于哪种付费模式？
按单场直播付费
购买包含多场直播的套餐
按月/季度订阅会员
按服务项目付费（如单次简历修改）
不确定
如果一项直播求职服务承诺“不过面试，全额退款”，这会显著提高您的付费意愿吗？
会，这是决定付费的关键因素
可能会，但还会考虑其他因素
不会，我更看重服务本身的内容和质量
在决定是否购买付费求职服务时，主播/讲师的知名度和专业性对您有多重要？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会让您对一项付费求职直播服务产生顾虑？（可多选）
价格太高，性价比不明确
担心内容质量与宣传不符
担心个人信息安全
对直播效果（如互动性、即时性）持怀疑态度
更倾向于免费的替代资源
其他
假设有一个“求职加速营”直播套餐，包含5次核心课程、3次模拟面试和社群服务，标价500元。如果提供限时折扣，哪个折扣力度最可能促使您购买？
9折（450元）
8折（400元）
7折（350元）
6折（300元）
5折（250元）或更低
对于付费的直播求职服务，您还有哪些具体的期待或建议？
总体而言，您未来使用付费直播求职服务的可能性有多大？