您的年龄段是？
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职，正在寻找新机会
待业/求职中
自由职业者
暂无求职计划
您主要通过哪些渠道寻找工作信息？（可多选）
传统招聘网站/APP（如智联招聘、BOSS直聘）
企业官网/官方招聘渠道
短视频平台（如抖音、快手、视频号）
社交媒体（如微博、小红书）
熟人/内部推荐
校园招聘会
其他
您是否曾通过短视频平台（如抖音、快手）了解过公司或职位信息？
您关注短视频平台上哪些类型的求职/职场内容？（若上题选“从未有过”，请跳至第8题）
公司/行业介绍与探访
职位解读与薪资揭秘
面试技巧与经验分享
职场技能/办公软件教程
个人职业成长故事
不关注此类内容
您认为短视频平台上的“公司探访”类内容，对您了解一家公司的真实工作环境有多大帮助？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
短视频中的哪些元素最能吸引您点击了解一个招聘信息？（可多选）
真实员工出镜讲述
公司办公环境展示
清晰直观的职位与薪资信息
有趣、有创意的剧情或剪辑
知名企业或品牌
主播/博主的个人魅力与信任感
相比传统文字招聘信息，您认为短视频形式的招聘信息优势在于？
更直观、生动，信息传递效率高
更能展现公司文化和团队氛围
互动性强，可以即时提问
没有明显优势，更偏好文字信息
您会因为一个制作精良的招聘短视频，而对一家原本不了解的公司产生好感并考虑投递简历吗？
非常有可能
有一定可能
影响不大，主要看职位本身
完全不会
您希望短视频招聘内容包含哪些关键信息？（可多选）
具体职位要求与职责
薪资范围与福利待遇
团队介绍与工作氛围
工作地点与环境
成长路径与培训体系
应聘方式与流程
您更倾向于相信短视频平台上哪种来源发布的招聘信息？
企业官方认证账号
在该公司工作的实名员工
知名的职场/招聘领域博主
普通用户分享
都不太相信，需要多方核实
您是否曾通过短视频平台上的链接或联系方式直接投递过简历？
总体而言，您对当前通过短视频平台进行求职的体验满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前短视频平台在求职服务方面，最需要改进的是什么？（可多选）
信息的真实性与审核
职位信息的全面性与系统性
与招聘流程的衔接（如简历投递、面试安排）
个性化推荐算法
保护求职者隐私
其他
对于企业或招聘方如何更好地利用短视频吸引人才，您有什么具体的建议或期待？