您目前所在的岗位类型是？
一线派送员/取件员
仓储/分拣操作员
客服/运营支持
网点/区域管理人员
总部职能/技术岗位
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对个人未来的养老生活是否已有初步规划？
已有非常清晰的规划
有一些想法但未具体落实
考虑过但很模糊
从未考虑过
认为离自己还很遥远
请评估您目前对基本养老保险（如城镇职工养老保险、城乡居民养老保险）的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道了解养老规划知识？（可多选）
公司/工会组织的专题讲座
线上视频课程/直播
图文资料/宣传手册
与专业人士（理财师、保险顾问）一对一咨询
同事/朋友间的经验交流
手机APP/小程序
其他
您认为在养老储备中，最大的压力或挑战来自哪里？
收入不稳定或偏低，难以储蓄
对养老金融产品（如养老金、商业保险）不了解
担心未来医疗开支巨大
子女教育等当前支出压力大，无暇顾及养老
觉得政策变化快，难以规划
没有明确挑战
您认为物流快递行业的工作特性（如体力消耗、职业风险等）对您的长期养老规划影响有多大？（1分=毫无影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望了解以下哪些与养老相关的具体内容？（可多选）
国家基本养老保险政策解读与个人权益查询
企业年金、职业年金等补充养老保险
个人养老金账户（税收递延）的开通与投资
商业养老保险产品（如年金险、寿险）的选择
养老储蓄与稳健投资方法
健康管理与老年医疗准备
养老居住模式（居家、社区、机构）与费用
法律知识（如遗嘱、意定监护）
如果公司组织养老规划培训，您更倾向于哪种形式？
利用休息时间，线下集中半天培训
碎片化时间，线上系列微课
线上直播（可互动答疑）
发放自学材料包，自行安排学习
结合团队建设活动进行
您愿意为获取专业的养老规划知识或服务支付一定费用吗？
愿意，只要内容有价值
更希望公司提供免费资源
视费用金额和内容而定
暂时不考虑付费
基于您目前的了解，您向身边的同事或朋友推荐进行养老规划的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为在养老方面，公司或工会可以提供哪些支持？（可多选）
提供养老金融知识普及培训
协助对接专业的养老规划顾问
设立企业补充养老保险计划
组织健康体检与健康管理活动
建立员工互助养老基金或储蓄计划
提供弹性退休政策咨询
其他
您预计自己理想的退休年龄是？
55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体健康和工作情况而定
没想过
关于养老规划或本次培训，您还有哪些具体的疑问或建议？