您目前所在公司的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在日常工作中，主要使用或管理哪些人力资源模块？（可多选）
招聘与入职
员工信息管理
考勤与排班
薪酬福利
绩效管理
培训与发展
组织架构
员工自助服务（如请假、证明）
其他
您目前使用的人力资源管理系统/软件是？
SaaS产品（如北森、Moka、薪人薪事等）
本地部署的ERP（如SAP、Oracle、用友、金蝶）
公司自研系统
Excel/Word等办公软件为主
尚未使用系统化工具
请对您当前使用的系统在“数据准确性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的系统在“操作便捷性/易用性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的系统在“功能完整性/满足业务需求”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐您当前正在使用的HR系统的可能性有多大？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
在招聘模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）
更智能的简历筛选与匹配
候选人全生命周期管理看板
与主流招聘渠道的深度集成
线上面试安排与反馈协同
招聘数据分析与报告自动生成
内推流程的便捷化管理
其他
在员工入职与信息管理模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）
一站式线上入职办理（合同、档案等）
员工信息变更的自动化审批流
员工档案的电子化与安全管理
员工自助更新个人信息
与社保/公积金系统的自动对接
组织架构图的动态可视化
其他
在考勤与薪酬模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）
灵活复杂的考勤规则配置
移动端打卡与异常处理
智能排班与调班管理
个税计算与薪酬核算自动化
薪酬明细的电子化发放与员工查询
人力成本的多维度分析报表
其他
在绩效与培训模块，您最希望获得哪些功能优化或新增功能？（可多选）
支持多种绩效评估模型（如OKR、KPI、360度）
目标设定与进度跟踪可视化
绩效面谈记录与改进计划跟进
在线培训课程库与学习路径规划
培训报名、签到与效果评估一体化
员工技能与发展档案管理
其他
您认为，一个优秀的HR系统，其移动端（APP/小程序）对您的工作重要性如何？
非常重要，大量工作需在移动端完成
比较重要，用于审批、查询等轻量操作
一般重要，主要作为PC端的补充
不太重要，主要依赖PC端
您希望HR系统的移动端主要提供哪些功能？（可多选）
消息通知与待办审批
考勤打卡与请假申请
薪资条查询
员工通讯录与组织架构
培训学习与考试
个人绩效目标查看
其他
您对HR系统与公司其他业务系统（如OA、财务、CRM）的数据打通需求程度如何？
非常迫切，希望实现数据自动流转
比较需要，减少手动导入导出
有一定需要，但非首要
暂时不需要
在数据报表与决策支持方面，您最需要哪些功能？（可多选）
预置的标准化人力资源报表
可自定义拖拽的报表设计器
关键人才流失预警分析
招聘效率与成本分析
人力结构与发展趋势预测
实时数据可视化大屏
其他
在选择或评估HR系统时，您最看重以下哪个因素？
产品功能与业务匹配度
系统的稳定性和安全性
厂商的服务与实施能力
产品的价格与性价比
系统的易用性和用户体验
除了上述提到的，您还有哪些具体的功能需求或使用痛点希望我们了解？
如果让您描述理想中的HR系统，它应该是什么样的？（请从使用体验、功能、价值等角度描述）