请问您目前在企业中担任的人力资源相关角色是？
人力资源专员/助理
人力资源经理/主管
人力资源总监/副总裁
企业主/CEO/总经理
其他
您所在企业的员工规模大约是？
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
在您日常工作中，最常使用或最关注的人力资源管理模块是哪些？（请选择最多3项）
招聘与人才获取
员工入职与档案管理
考勤与排班
薪酬福利计算与发放
绩效管理与考核
培训与发展
员工关系与企业文化
数据分析与报表
您认为当前市场上的人力资源管理软件，在满足您核心业务需求方面表现如何？
非常满意，完全满足需求
比较满意，基本满足需求
一般，部分功能缺失
不太满意，很多功能不适用
非常不满意，完全无法满足
在选择一款新的人力资源管理软件时，您最看重哪些因素？（请选择最多3项）
功能全面性与专业性
系统易用性与用户体验
数据安全与隐私保护
价格与性价比
厂商品牌与服务支持
系统集成与扩展能力
移动端支持
对于“智能简历筛选”这类AI驱动的招聘功能，您的使用意愿或评价如何？
非常需要，已在使用或计划引入
比较感兴趣，愿意尝试
一般，持观望态度
不太需要，更依赖人工筛选
完全不需要
您认为“员工自助服务”（如请假、查薪、证明开具等）功能对提升HR工作效率的重要性如何？
您希望通过人力资源软件的数据分析功能，获得哪些方面的洞察？（请选择最多3项）
招聘效率与渠道分析
员工离职率与留存分析
薪酬结构与公平性分析
绩效分布与人才盘点
培训投入与效果分析
人力成本与预算分析
组织健康度与文化氛围
您是否曾通过广告（如线上信息流、行业网站、社交媒体等）了解到新的人力资源软件或服务？
当您看到一款人力资源软件的广告时，广告中展示的什么内容最能吸引您点击或进一步了解？
核心功能与解决方案的清晰演示
客户成功案例或口碑评价
限时优惠或免费试用信息
品牌权威性与行业奖项
精美的视觉设计或动画
您更倾向于通过哪种形式的广告内容来了解一款复杂的人力资源软件产品？
短视频/产品演示视频
深度图文解析/白皮书
在线研讨会/直播讲座
客户案例访谈
信息图/功能一览图
在您做出采购决策前，通常需要接触到多少次该产品的广告或市场信息才会产生初步兴趣？
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
与次数无关，取决于内容质量
您认为目前人力资源软件类广告普遍存在的主要问题是什么？
夸大宣传，功能与实际不符
内容枯燥，无法理解产品价值
目标受众不精准，推送无关
缺乏可信的客户背书
没有明显问题
如果一款广告能清晰展示其产品如何解决您工作中的某个具体痛点，您对该广告的好感度评分是？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您描述一个您在工作中遇到的具体人力资源管理难题，并简述您期望的软件功能如何解决它。
您是否愿意在未来参与我们关于产品功能的深度访谈或试用体验？
请留下您的电子邮箱，以便我们发送调研报告摘要或后续访谈邀请。（选填）