您所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您主要担任的人力资源角色是？
人力资源专员/助理
人力资源经理/主管
人力资源总监/负责人
业务部门HRBP
其他
您日常工作中，哪些人力资源管理模块受国家/地方政策法规影响最为直接和频繁？（可多选）
招聘与入职
劳动合同与用工
薪酬福利（含社保公积金）
绩效考核
培训与发展
员工关系与离职
人事档案与信息管理
其他
您认为当前获取、解读和跟进最新人力资源政策法规的难度如何？（1分=非常困难，5分=非常容易）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取人力资源政策法规信息？（可多选）
政府官方网站
行业协会/专业机构
商业新闻/媒体
人力资源SaaS产品内提示
同事/同行交流
专业培训/讲座
其他
当一项新政策（如社保基数调整、休假规定变化）发布后，您将其转化为内部操作流程并通知到员工的效率如何？
非常高效，能迅速完成
比较高效，需要一定时间
一般，需要较长时间协调
效率较低，常遇到阻力
不确定
在政策落地执行过程中，您遇到的最大挑战是什么？（可多选）
政策解读不准确或有歧义
内部系统/流程调整困难
跨部门沟通协调成本高
员工对新政策的理解与接受度
缺乏有效的工具支持合规检查
其他
您目前使用的人力资源管理系统（HRMS）/软件，在政策合规性支持方面的表现如何？
非常好，能主动提示并辅助合规操作
比较好，有基础功能但需人工判断
一般，仅提供数据记录，合规性靠人工
比较差，基本无相关支持
未使用此类系统
如果有一款人力资源产品，能深度整合政策法规并智能提醒、辅助决策，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您最希望人力资源产品在“政策影响与合规”方面提供哪些具体功能？（可多选）
政策法规库与智能检索
政策变动实时推送与解读
合规风险自动扫描与预警
根据政策自动生成/更新劳动合同、制度模板
薪酬、个税、社保公积金计算器（随政策自动更新）
政策落地执行检查清单与任务跟踪
员工自助查询政策相关问答
其他
对于“政策变动自动更新内部计算规则（如个税、加班费）”这一功能，您的需求迫切程度是？
非常迫切，能极大提升效率和准确性
比较需要，能减少人工错误
一般，现有方式可以应对
不太需要
不确定
请描述一个您最近遇到的、因政策变化而给工作带来较大困扰或挑战的具体案例。
您认为将人工智能（AI）用于政策解读和风险预警，对您工作的帮助潜力有多大？（1分=毫无帮助，5分=帮助巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了政策合规，您当前在人力资源数字化管理中，还面临哪些核心痛点？（可多选）
数据分散，难以形成统一视图进行分析
员工自助服务体验差
与财务、OA等系统集成度低
移动端功能薄弱
报表制作繁琐，缺乏灵活性
招聘、培训等模块流程效率低
其他
您更倾向于通过哪种方式获取新功能培训或产品更新通知？
产品内消息/弹窗
定期电子邮件简报
专属客户成功经理通知
线上直播/视频教程
线下用户沙龙/培训
其他
对于理想中的人力资源管理产品，您还有哪些其他的功能期待或建议？
您是否愿意在后续接受我们的进一步深度访谈，以探讨更多细节？