您在工作中最常使用哪一类人力资源（HR）软件或系统？
招聘与人才管理（ATS、招聘系统）
绩效与目标管理（OKR、绩效考核）
薪酬福利管理
员工自助服务（ESS）与考勤
学习与发展（LMS）
综合型HR SaaS（涵盖多个模块）
其他
您使用HR软件的主要角色是？
HR专业人员（招聘/薪酬/绩效等）
团队管理者/部门负责人
普通员工（使用自助服务）
系统管理员/IT支持
其他
总体而言，您对当前使用的HR软件的用户界面（UI）美观度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前使用的HR软件的用户体验（UX，如操作流畅度、易学性）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在HR软件的主页/仪表盘上，您认为哪些信息或功能模块是必须一目了然的？（最多选择3项）
待办任务/审批列表
关键数据看板（如入职人数、离职率）
快速搜索栏
常用功能快捷入口
公司公告/通知
个人日程/会议
其他
您更倾向于哪种导航菜单设计风格？
左侧垂直导航栏（固定或可折叠）
顶部水平导航栏
混合式（顶部主菜单+左侧子菜单）
全屏/汉堡菜单（点击展开）
没有特别偏好
对于数据列表（如员工列表、候选人列表），您认为哪种交互方式查找信息效率最高？
强大的筛选和搜索功能
清晰的分栏和排序
支持自定义视图/列显示
卡片式布局，信息更直观
结合以上多种方式
在处理批量操作（如批量发送通知、审批申请）时，您认为哪种界面设计最友好？
清晰的复选框列表，顶部有批量操作按钮
支持拖拽选择或Shift多选
提供“全选当前页”和“全选所有结果”选项
需要更智能的规则筛选后批量操作
其他
在填写表单（如提交请假、报销）时，哪些设计能显著提升您的填写体验？（最多选择3项）
步骤引导（进度条）
智能预填/带出已有信息
实时验证与错误提示
清晰的标签和占位符提示
支持保存草稿
响应式设计（在手机上也方便填写）
其他
对于图表和数据可视化（如组织架构图、绩效分布图），您的偏好是？
简洁的静态图表（如柱状图、饼图），重点突出
交互式图表（可点击、下钻查看详情）
动态仪表盘，数据实时更新
更倾向于看纯数字和表格，图表辅助即可
不需要复杂图表，信息简洁最重要
您认为HR软件的配色方案应该如何？
专业、冷静（如蓝色、灰色系）
明亮、有活力（如绿色、橙色点缀）
支持自定义主题色，适应公司品牌
提供深色/夜间模式
简洁的灰白底色，重点内容高亮即可
当完成一个操作（如提交成功、审批通过）后，您希望收到怎样的反馈？
明显的成功提示横幅/弹窗
页面跳转并显示结果
轻微的动画或颜色变化提示
不需要明显提示，相信系统已处理
结合提示音或震动（如移动端）
您希望通过哪些方式获得HR软件的操作帮助？（最多选择3项）
界面内的即时提示（Tooltips）
集中的帮助中心/知识库
新手引导/漫游教程
在线客服或智能助手
视频教程
同事间口口相传
基本不需要帮助，界面应足够直观
在移动端（手机/平板）使用HR软件时，您最大的痛点是什么？
功能阉割，不如电脑端完整
界面适配差，操作不便
加载速度慢
通知不及时
输入和文件上传困难
没有明显痛点，体验良好
基于您整体的使用体验，您向同事或同行推荐当前所用HR软件的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
请描述一个您心目中理想的HR软件界面应具备的一个核心特质或功能。
您对现有HR软件的用户界面设计，还有哪些具体的改进建议？