您最常使用的人力资源系统功能模块有哪些？（可多选）
员工信息/花名册
考勤与排班
薪酬福利
绩效管理
招聘管理
培训发展
审批流程（请假/报销等）
报表与数据分析
您认为一个优秀的人力资源系统界面，最重要的特质是什么？
操作简单，易于上手
信息展示清晰，一目了然
功能强大且全面
界面美观，设计现代
响应速度快，性能稳定
从0到10分，您有多大可能性向同事或同行推荐您目前正在使用的人力资源系统？
请对您当前使用的人力资源系统在“信息查找效率”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在查看员工花名册或信息列表时，您更喜欢哪种信息展示方式？
卡片式（每行一个员工，信息横向铺开）
列表式（每行一个员工，信息纵向紧凑排列）
网格/平铺式（带照片的头像卡片）
混合式（可切换不同视图）
在审批流程（如请假、报销）界面，您认为哪些设计能提升处理效率？（可多选）
待办事项以红点/数字角标醒目提示
支持批量审批操作
审批意见可直接在列表中快速填写
流程图清晰展示审批节点与当前状态
支持附件在线预览
对于薪酬福利模块的界面，您更看重以下哪一点？
薪资条结构清晰，各项明细一目了然
提供历史薪资的对比图表
福利政策与申请入口集成在一起
保密性强，查看需额外验证
请对您当前使用的人力资源系统在“移动端适配与体验”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效管理界面中，“目标设定与进度追踪”部分应如何设计更有效？
采用甘特图或时间轴可视化展示
以OKR/KPI树状结构层层展开
简单的列表与进度条组合
结合社交元素，支持同事间点赞与评论
您希望系统在哪些场景下提供智能提醒或预警功能？（可多选）
合同到期前
考勤异常（迟到、旷工）
绩效评估周期开始/结束时
员工生日或司龄纪念日
薪资发放日
培训报名截止前
在数据报表与分析界面，您更倾向于哪种数据呈现方式？
可交互的图表（如可点击钻取）
静态的图表与数据看板
可自定义配置的仪表盘
直接导出原始数据自行分析
请描述一次您在使用人力资源系统时，因界面设计问题（如找不到按钮、信息混乱）而感到困扰的经历。
您更喜欢哪种主导航（菜单）设计风格？
左侧垂直导航栏
顶部水平导航栏
侧边栏可收缩/展开
混合导航（顶部主菜单+左侧子菜单）
请对“深色模式/夜间模式”在人力资源系统中的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些“个性化”设置对提升您的使用体验有帮助？（可多选）
自定义首页快捷入口
自定义常用数据报表
界面主题色/字体大小调整
自定义消息通知偏好
保存常用的搜索/筛选条件
在招聘管理模块，查看候选人简历时，您认为哪种界面布局更高效？
左右分屏（左侧列表，右侧详情）
上下分屏（上方列表，下方详情）
全屏单页逐一切换
弹窗形式快速预览
如果人力资源系统引入AI助手（如智能问答、流程引导），您希望它能在哪些方面帮助您？
总体而言，您更倾向于人力资源系统采用哪种视觉设计风格？
简洁专业，色彩克制（如蓝白灰）
温暖友好，色彩明亮
科技感强，使用渐变与动效
沉稳厚重，商务感强
您通常通过哪些渠道学习掌握新系统或新功能的使用？（可多选）
系统内嵌的引导教程/漫游
查看帮助文档或知识库
参加线上/线下培训
询问同事或IT支持
自行探索尝试
您认为系统内的“搜索”功能应该具备哪些特性才称得上好用？
全局搜索，覆盖所有模块
支持模糊搜索和关键词联想
搜索结果能按相关性/模块分类
支持保存搜索历史
请对“语音输入”或“语音命令”在人力资源系统中的实用性进行评分（1分完全无用，5分非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个您认为在界面设计上做得非常出色的商业软件（不限于HR系统），并简要说明原因。
您的职位角色是？
HR专员/经理
部门经理/主管
普通员工
IT/系统管理员
公司决策者（高管）
其他
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上