您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您在工作中，主要使用或接触哪些类型的人力资源相关产品/服务？（可多选）
招聘平台/服务
人事管理系统/HR SaaS
薪酬福利外包/咨询
员工培训与发展平台
背景调查服务
人力资源法律咨询
员工心理健康/关怀项目
灵活用工/派遣服务
其他
在选择人力资源服务商时，您最看重的三个因素中，哪个最重要？
价格/成本
产品/服务功能与质量
品牌知名度与口碑
客户服务与响应速度
数据安全与合规性
系统集成能力
您通常通过哪些渠道了解新的人力资源产品/服务信息？
行业展会/峰会
同行/朋友推荐
供应商销售主动联系
专业媒体/网站/公众号
搜索引擎广告
线上研讨会/直播
总体而言，您向同行推荐您当前使用的主要人力资源服务商的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为当前使用的HR产品/服务，在哪个方面最让您满意？
界面友好，易于操作
功能强大，满足需求
价格合理，性价比高
售后服务及时有效
系统稳定，数据安全
无明显满意点
您认为当前使用的HR产品/服务，最亟待改进的方面是？
操作流程复杂，学习成本高
部分核心功能缺失或薄弱
系统运行不稳定，响应慢
客户支持响应不及时
与其他系统集成困难
价格过高，续费压力大
在人力资源数字化转型过程中，您认为您所在企业面临的主要挑战是什么？（可多选）
高层领导支持不足
预算有限
员工接受度低/抵触
缺乏专业IT或HRIS人才
现有数据质量差，难以迁移
担心数据安全与隐私风险
市场上产品选择过多，难以决策
您更倾向于哪种付费模式？
按员工人数/账号年费
按使用量/次数付费
一次性买断（本地部署）
基础功能免费+增值服务付费
根据项目/咨询结果付费
请对您目前使用的核心HR产品/服务的“数据可视化与报表分析”功能进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您在使用HR产品或服务时遇到的具体痛点或不便之处。
对于人工智能（AI）在HR领域的应用（如简历筛选、面试辅助、员工服务机器人等），您的态度是？
非常期待，能显著提升效率
谨慎乐观，需要观察实际效果
有所担忧，担心影响公平性或员工体验
不感兴趣，认为当前技术不成熟
不了解
您希望未来的HR产品在哪些方面进行创新或加强？（可多选）
更智能的预测与分析（如离职风险、人才画像）
更人性化的员工自助服务体验（移动端）
更强的生态连接能力（与办公、财务等系统无缝对接）
更灵活的模块化配置，满足个性化需求
更深入的本土化合规支持
提供更多行业最佳实践与数据洞察
在获取供应商服务（如售前咨询、售后支持）时，您偏好的主要沟通方式是？
企业微信/钉钉等即时通讯
电话沟通
电子邮件
在线客服/工单系统
定期线下拜访
如果有一家新的人力资源服务商希望赢得您的青睐，您最希望他们向您展示或承诺什么？
您预计未来一年，您所在企业在人力资源技术/服务方面的预算投入将如何变化？
显著增加
小幅增加
基本持平
小幅减少
显著减少
不确定
请对您目前合作的HR服务商的“专业性与行业理解深度”进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为在人力资源管理领域，目前尚未被很好满足的需求或一个潜在的市场机会。
您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动，以提供更详细的反馈？