您在本公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
请对您当前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的学习与发展机会如何？
非常充足，符合预期
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
以下哪些人力资源服务是您最常使用或接触的？（可多选）
薪酬福利咨询与发放
绩效考核与反馈
招聘与入职流程
培训与发展项目
员工关系与文化活动
IT或系统支持（如HR系统）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐本公司的人力资源服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
当您向人力资源部门咨询或寻求帮助时，通常得到的响应速度如何？
人力资源部门解决问题的专业能力和效率，您如何评价？
非常专业高效
比较专业高效
一般
有待提升
需要大幅改进
请对公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过人力资源部门获得哪些方面的更多支持？（可多选）
职业发展规划指导
专业技能培训
心理健康与压力管理
跨部门沟通与协作
薪酬福利优化
工作流程简化
其他
您认为公司内部的文化氛围和团队协作情况如何？
非常积极融洽
比较积极融洽
一般
存在一些隔阂
氛围较差
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，有畅通的反馈渠道
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
已经计划离开
如果有机会，您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬竞争力
工作与生活平衡
管理方式与领导力
培训与发展机会
办公环境与设施
企业文化与沟通
福利待遇
其他
对于提升人力资源服务的参与度和价值，您有什么具体的意见或建议？（如：希望增加哪些服务、优化哪些流程等）