您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术研发
市场销售
产品运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展项目
团队建设/旅游活动
弹性工作制
餐补/交通补贴
股票/期权激励
其他
您认为公司福利对您个人生活的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您对公司福利政策的清晰度和透明度评价如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司福利政策与信息？
HR部门邮件/通知
公司内部网站/系统
直属上级传达
同事间交流
其他渠道
您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为人力资源部门在福利相关事务（如咨询、办理、变更）上的响应速度如何？
您对人力资源部门在解释福利政策、解答疑问方面的专业度满意度如何？
您希望未来增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
更灵活的健康保障（如牙科、眼科）
家庭关爱福利（如子女教育、父母体检）
心理健康支持（如EAP服务）
更多学习与发展资源
更丰富的文体活动
住房/租房补贴
更长的带薪假期
其他
您参与人力资源部门组织的活动（如培训、宣讲会、满意度调研）的频率如何？
总是积极参与
经常参与
偶尔参与
很少参与
从不参与
您认为人力资源部门组织的活动对您了解公司、融入团队或提升技能有帮助吗？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述一次您与人力资源部门（关于福利或其他事务）的积极互动经历，或您认为他们做得好的方面。
请就福利体系或人力资源服务，提出1-2项您认为最需要改进的具体建议。
您是否愿意在未来就福利或人力资源相关议题，参与更深入的访谈或焦点小组讨论？