您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能/支持（如人力、财务、行政）
其他
总体而言，您对公司提供的整体福利体系（如五险一金、补充医疗、假期、津贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您享受过的公司福利中，哪些是您最满意或最常使用的？（可多选）
五险一金（法定部分）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工培训与发展津贴
团队建设/旅游活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
其他（请在后文说明）
您认为公司福利在市场上的竞争力如何？
非常有竞争力，优于大部分同行
有一定竞争力，与同行相当
竞争力一般，略低于同行
竞争力较弱，明显低于同行
不清楚
您对福利政策的清晰度与沟通传达（如政策说明、申请流程）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您因个人事务（如咨询、办理手续）主动联系人力资源部门的频率大约是？
从未联系过
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您通常因为哪些事务需要联系或依赖人力资源部门？（可多选）
薪酬福利咨询与办理
入离职、合同相关手续
请假、考勤、休假申请
培训与发展机会咨询
员工关系/政策咨询
绩效评估相关事宜
开具各类证明
其他行政支持
基本不依赖
您对人力资源部门服务响应速度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对人力资源部门解决问题的专业性与准确性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人力资源部门的在线自助服务平台（如有）是否方便易用？
非常方便，能解决大部分问题
比较方便，但仍有改进空间
一般，功能有限或操作复杂
不方便，很少使用
公司未提供此类平台
基于您与人力资源部门打交道的整体体验，您有多大可能向同事推荐向他们寻求帮助？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望未来公司在哪些福利方面进行加强或新增？（可多选）
健康与医疗保障（如提高保额、增加家属覆盖）
养老与长期储蓄计划（如企业年金）
学习与发展（如更高额度的培训预算、学位支持）
工作生活平衡（如增加育儿假、居家办公支持）
财务福利（如住房补贴、贷款支持、股权激励）
休闲与关怀（如更多团队活动、心理健康支持）
个性化福利（如福利积分自选包）
其他（请在后文说明）
对于提升人力资源服务的效率与体验，您有什么具体的建议？
请留下您对公司福利体系或人力资源服务的其他任何意见或想法。