您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（如人力、财务、行政）
其他
总体而言，您对公司提供的整体福利体系（包括所有福利项目）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或了解的公司福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日/生日福利
员工培训与发展
团队建设/活动经费
餐补/交通补贴
弹性工作制
企业年金/补充养老金
股票/期权激励
其他
您对公司福利信息的传达清晰度和透明度（如政策说明、申请流程）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司福利政策？（单选最主要渠道）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级传达
同事间交流
入职培训
其他
当您需要咨询或申请福利时，人力资源相关同事的响应速度和专业程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司福利的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
福利项目的多样性
福利的覆盖范围和适用性
福利的申请便捷性
福利的价值感知（性价比）
福利政策的公平性
与个人需求的匹配度
其他
与您了解的同行/市场平均水平相比，您认为本公司福利的竞争力如何？
远低于市场
略低于市场
与市场相当
略高于市场
远高于市场
您对公司提供的健康与医疗保障类福利（如体检、医疗保险）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的休假类福利（如年假、病假、特殊假期）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的学习与发展类福利（如培训、进修补贴）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的津贴补贴类福利（如餐补、交通补、通讯补）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
心理健康支持（如EAP服务）
更灵活的弹性福利（自选套餐）
长期激励（如股权、年金）
住房相关支持（如租房补贴、购房贷款）
文体娱乐与健康促进
其他
您认为公司目前的福利体系对吸引和保留人才起到了多大作用？
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
对于提升公司福利体系的质量和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？