您所在的部门是？
人力资源部
其他职能部门（如财务、行政等）
业务部门（如销售、市场等）
技术研发部门
其他
总体而言，您认为当前绩效管理系统的操作便捷性如何？(1分表示非常不便捷，5分表示非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向新入职的HR同事推荐使用当前的绩效管理系统？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
在绩效管理周期中，您最常使用哪些HR相关功能？（可多选）
目标设定与分解
绩效数据录入与导入
360度评估发起与管理
绩效结果校准与审批
绩效报告生成与导出
员工绩效档案查询
绩效面谈记录管理
绩效与薪酬关联设置
绩效数据（如KPI完成值）的录入或导入过程是否顺畅？
非常顺畅，支持批量导入且无错误
比较顺畅，偶尔需要手动调整
一般，流程较为繁琐
不太顺畅，经常遇到问题
非常不顺畅，基本无法使用
系统界面布局和导航设计是否清晰易懂，便于快速找到所需功能？(1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在进行绩效评估（如发起、填写、审批）时，系统的响应速度如何？
非常快，无延迟
比较快，偶尔有延迟
一般，可以接受
比较慢，影响效率
非常慢，难以忍受
您在使用绩效系统时，遇到过哪些影响便捷性的问题？（可多选）
系统响应慢或卡顿
操作流程复杂、步骤多
界面不友好，难以理解
功能入口隐蔽，不易寻找
与其他系统（如OA、CRM）集成度差
移动端体验不佳
帮助文档或指引不清晰
数据同步不及时或有误
未遇到过明显问题
系统提供的帮助文档、操作指南或在线客服是否能有效解决您的问题？
总能有效解决
通常能解决大部分问题
有时有帮助
很少有帮助
完全没有帮助
系统生成的绩效报表、图表等可视化数据是否清晰、有用？(1分表示非常不清晰无用，5分表示非常清晰有用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过绩效系统的移动端（如APP、H5）？体验如何？
经常使用，体验很好
偶尔使用，体验尚可
使用过，体验一般
使用过，体验很差
从未使用过
您希望未来绩效系统在便捷性方面优先改进哪些方面？（可多选）
简化核心操作流程
提升系统运行速度
优化界面与导航设计
增强移动端功能
提供更智能的数据导入/分析
加强与其他业务系统的集成
完善在线帮助与培训资源
增加个性化设置选项
与您之前使用过的其他绩效系统或方式相比，当前系统的便捷性如何？
明显更便捷
稍微便捷一些
差不多
稍微差一些
明显更差
对于提升绩效管理系统在人力资源操作方面的便捷性，您还有哪些具体的意见或建议？（如具体功能、流程等）