您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在日常工作中，处理员工个人信息的频率如何？
非常频繁（每天多次）
比较频繁（每天1次左右）
一般（每周几次）
较少（每月几次）
很少（几乎不处理）
您认为您所在的企业对员工个人信息安全的重视程度如何？
在您的工作中，通常需要处理哪些类型的员工个人信息？（可多选）
姓名、身份证号等身份信息
联系方式（电话、地址）
薪酬、银行账户信息
健康体检信息
家庭背景信息
工作表现与考核记录
劳动合同与协议
您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于处理个人信息需遵循的基本原则（如合法、正当、必要、诚信原则）？
非常了解
比较了解
一般了解
听说过但不了解
完全不了解
您所在的企业是否对HR人员开展过专门的数据安全与个人信息保护培训？
当您需要向第三方（如社保机构、外包服务商）提供员工个人信息时，您通常会采取哪些措施？（请选择最符合您做法的一项）
严格审核第三方资质并签订保密协议
在内部流程审批后直接提供
仅口头告知对方注意保密
未采取特别措施
您认为在人力资源工作中，哪些环节存在较高的员工个人信息泄露风险？（可多选）
招聘信息收集与存储
员工档案（纸质/电子）管理
薪酬计算与发放
社保、公积金申报
内部系统（如HR系统、OA）访问权限管理
数据在部门间传递
与外部服务商的数据交互
您是否清楚，在收集员工个人信息前，通常需要获得员工的明确同意（法律另有规定的除外）？
非常清楚
比较清楚
一般清楚
不太清楚
完全不清楚
您在工作中，处理员工敏感个人信息（如生物识别、宗教信仰、医疗健康等）时，是否会采取额外的保护措施？
总是会，有严格流程
通常会，有基本规范
视情况而定
很少采取
不清楚什么是敏感个人信息
您认为当前企业使用的HR信息系统或数据管理工具，在数据安全保护方面做得如何？
非常完善，功能强大
比较完善，基本满足需求
一般，存在一些隐患
比较薄弱，有待加强
非常薄弱，风险较高
如果发生员工个人信息泄露事件，您是否了解企业内部规定的报告与处置流程？
非常了解
比较了解
大致了解
不太了解
完全不了解
您认为，提升HR人员数据安全认知最有效的途径是什么？
定期的专业培训与考核
建立清晰、易操作的内控制度与流程
高层领导的重视与示范
引入先进的技术防护工具
同行经验交流与案例学习
综合考虑，您向同行推荐您所在企业的数据安全管理实践的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您希望通过哪些方式获取更多关于人力资源数据安全的知识与信息？（可多选）
线上课程/网络研讨会
线下专业培训
行业白皮书/研究报告
企业内部知识库/简报
专业社群/论坛交流
对于加强人力资源工作中的员工个人信息保护，您有什么具体的建议或想法？（选填）