您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
501-2000人
2001人以上
您通常负责采购或决策哪些类型的人力资源产品或服务？（可多选）
招聘平台/服务
培训与课程
薪酬福利外包
人力资源软件/系统（HR SaaS）
员工体检/健康管理
背景调查服务
劳务派遣/外包
其他
您获取人力资源产品或服务信息最主要的渠道是什么？
搜索引擎（如百度、谷歌）
行业垂直网站/论坛
同行/同事推荐
供应商主动销售
行业展会/峰会
社交媒体（如微信、领英）
其他
在初步筛选供应商时，您认为供应商官网/产品介绍页的详细程度有多重要？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在决策采购前，您通常需要获取哪些关键信息？
详细的产品功能/服务清单
明确的价格与报价方案
成功客户案例
第三方评测或行业报告
试用或演示机会
以上全部
您主要通过哪些方式最终评估和选择供应商？（可多选）
在线对比不同供应商
要求供应商提供详细方案与演示
参考行业口碑与同行评价
进行小范围试用或POC（概念验证）
直接与销售代表深入沟通
其他
您更倾向于通过哪种方式完成采购流程？
完全在线自助下单
在线咨询后线上签约
与销售线下沟通并签约
通过招标流程
视产品复杂度和金额而定
供应商销售人员的专业水平和服务态度，对您的最终决策影响有多大？（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在采购后，您希望供应商通过哪些渠道提供持续的服务与支持？（可多选）
专属客户成功经理
在线客服/工单系统
定期电话/视频回访
用户社群/线上论坛
知识库/帮助中心
线下培训/交流会
其他
您认为目前获取高质量人力资源产品/服务信息的渠道是否充足？
在您使用过的渠道中，哪个体验最好？请简要说明原因。
您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的采购渠道？（0-10分）
未来一年，您预计在人力资源相关采购上的预算趋势是？
您认为理想的采购渠道或平台应具备哪些特性？（可多选）
信息透明、真实
供应商资质经过严格审核
提供专业的对比与评测工具
有活跃的用户评价与互动社区
能提供一站式的采购解决方案
对接顺畅的售前售后服务
其他
对于改善人力资源产品的采购体验，您还有哪些建议或期待？