您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门/岗位类别是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/行政
其他
总体而言，您对公司提供的整体福利包（综合各项福利）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重的？（请选择最多3项）
五险一金/补充商业保险
带薪年假及各类假期
年度体检/健康管理
员工培训与发展机会
餐饮/交通/通讯补贴
节日福利/礼品
团队建设/文化活动
弹性工作制/居家办公
股票期权/长期激励
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请在此处具体说明您看重的福利项目。
您对公司的“健康与医疗保障类福利”（如体检、补充保险）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“工作与生活平衡类福利”（如假期、弹性工作）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“学习与发展类福利”（如培训、学习津贴）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博、小红书、领英等）上分享过与公司福利相关的内容？
如果您分享过，您通常会分享哪些类型的福利内容？（可多选）
节日/生日礼品
团队旅游/聚餐活动
公司年会/庆典
办公环境/下午茶
获得的培训/学习机会
弹性工作/假期福利
员工关怀故事
其他
促使您在社交媒体上分享公司福利内容的主要动机是什么？
发自内心的自豪与认可
记录和分享个人生活
配合公司宣传要求
希望获得社交互动（点赞/评论）
其他原因
（未分享过，跳过此题）
您认为在社交媒体上分享公司福利内容，对提升公司雇主品牌形象有帮助吗？
在决定是否分享福利内容时，您最主要的顾虑是什么？
涉及隐私/信息安全
担心被同事或领导误解
觉得内容不够有吸引力
没有分享的习惯
没有顾虑
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望公司未来在哪些福利领域进行加强或新增？（请选择最多3项）
提高现有福利标准（如补贴额度）
增加更多弹性福利选项（自选组合）
强化心理健康支持（如EAP）
提供更多家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
增加更多职业发展与技能培训资源
改善办公环境与设施
组织更多元化的员工文化活动
其他（请在下题说明）
对于公司福利体系或关于福利的社交分享，您还有哪些具体的意见或建议？