您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、节日礼品、团建等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重的？（可多选）
法定五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
餐补/交通补贴
其他
您对公司福利信息的透明度和传达清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为公司的某项福利（如有趣的活动、丰厚的礼品）而在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博等）上进行分享？
如果您曾分享过，主要分享的是哪些类型的公司相关内容？（可多选）
团队建设/年会活动
获得的节日/生日礼品
公司办公环境
参与的有意义的培训或项目
公司获得的荣誉
同事间的暖心故事
其他
（若未分享过，请跳过）
您分享公司相关内容的动机主要是？
发自内心的自豪与认可
觉得内容有趣，想与朋友分享
响应公司号召或活动要求
获得点赞和互动
其他
（若不分享，请跳过）
在您看来，一份让您愿意主动分享的福利，最重要的特质是？
实用性高
具有独特性/创意
情感价值高（如关怀、认可）
设计精美或有话题性
其他
您认为公司福利在提升您的归属感和忠诚度方面，作用有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
健康与医疗保障
学习与成长机会
家庭关怀（如亲子、父母福利）
休假制度（如弹性假期、育儿假）
财务福利（如奖金、股权）
工作生活平衡支持
文体娱乐活动
其他
您最常使用哪个社交媒体平台分享个人生活？
微信（朋友圈/视频号）
微博
抖音/快手
小红书
知乎
Facebook/Instagram/Twitter等
几乎不分享
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？
对于如何通过福利设计激励员工进行正向的社交分享，您有什么具体的建议或想法吗？