请问您目前处于以下哪个年龄段？
18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前最主要使用的社交媒体平台是哪一个？
微信（朋友圈/视频号）
微博
抖音/快手
小红书
知乎/B站
Facebook/Twitter/Instagram等
基本不使用社交媒体
整体而言，您对目前享受到的各项福利（如节日礼品、补贴、活动等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您通常因为什么原因在社交媒体上分享与公司/品牌福利相关的内容？（可多选）
觉得福利有创意、有趣
想表达对公司的感谢或认可
福利本身价值高，值得炫耀
参与公司发起的分享活动
为了获得额外的奖励（如抽奖）
记录个人生活点滴
从未分享过相关福利内容
当您对某项福利感到满意时，您有多大可能会主动在社交媒体上分享？
几乎总是会分享
经常会分享
偶尔会分享
很少分享
从不分享
以下哪种福利形式最能激发您在社交媒体上分享的意愿？
实物礼品（如定制礼品、电子产品）
现金或等值购物卡
独特的体验活动（如旅行、高端餐会）
与个人成长相关的福利（如培训课程、书籍）
公益/环保相关的福利（如植树、捐赠）
以上都不能激发我的分享意愿
综合考虑福利的实用性、惊喜感和传播性，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐）
您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利的多样性
福利的实用性
福利的个性化程度
福利的发放频率
福利的获取便利性
福利的传播/分享机制
福利的价值感
都很满意，无需改进
您是否曾因为看到他人分享的福利内容，而对某个公司或品牌产生好感或兴趣？
请描述一次让您印象最深刻、并愿意主动分享的福利经历（可以是来自任何公司或组织）。
如果公司为分享福利内容的员工提供额外奖励（如积分、抽奖机会），这会增加您的分享意愿吗？
会显著增加
会略有增加
没有影响
反而会降低（感觉分享动机不纯粹）
在社交媒体上分享福利内容时，您最关注哪些方面？（可多选）
内容的隐私保护（如不暴露公司敏感信息）
分享的形式是否便捷
内容的美观度和创意
能否得到朋友或粉丝的积极互动
是否会影响个人专业形象
其他
您更倾向于在什么时间段浏览和发布社交媒体内容？
早晨通勤时（7-9点）
午休时间（12-14点）
傍晚/下班后（17-20点）
晚上休息时（20点以后）
时间不固定，随机
您认为目前公司/组织在通过福利激励员工进行社交分享方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何设计更具传播力、更能提升员工幸福感的福利，您有什么具体的建议或想法？