您是通过哪种主要渠道了解到本次福利满意度调查的？
公司内部邮件通知
人力资源部（HR）直接告知
团队经理/主管传达
公司内部公告栏/内网
同事间交流
其他
您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
总体而言，您对公司当前提供的福利体系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
带薪病假
节日福利/礼品
员工餐饮补贴
交通补贴/班车
通讯补贴
培训与发展津贴
团队建设活动经费
弹性工作制
员工心理咨询服务（EAP）
其他
您对公司提供的【健康与医疗类福利】（如补充医保、体检等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的【假期与休假类福利】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的【补贴与津贴类福利】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的【学习与发展类福利】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的【生活与工作平衡类福利】（如弹性工作、团队活动等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司福利的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？
您认为公司当前福利体系最需要加强或新增的方面是？（可多选）
提高现有福利标准/额度
增加更多个性化福利选项
提供家庭关怀福利（如子女教育、父母赡养）
加强职业发展与培训支持
改善退休福利计划
增加更多健康管理与运动类福利
提供更灵活的休假制度
其他
您认为公司福利信息的传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
您通常通过哪些渠道获取公司福利政策的具体信息？（可多选）
人力资源部（HR）
您的直属上级
公司内部网站/系统
同事间交流
公司发布的正式文件/邮件
其他
当您对某项福利有疑问时，通常会如何寻求解答？
直接咨询HR
询问直属上级
查阅公司内部文件/系统
询问有经验的同事
暂时搁置，不主动询问
您对人力资源部门在福利解释、申请办理等方面的服务支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更有效地向员工传递福利信息，您有什么具体的建议？
请分享一个您认为公司做得最好或让您印象最深刻的福利项目，并说明原因。
请提出一项您最希望公司未来能够新增或改进的福利建议，并简要说明其价值。
您是否愿意在未来参与关于福利优化的焦点小组或访谈，提供更深入的反馈？