您目前的工作岗位属于人力资源的哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系
HRBP
人力资源综合管理
其他
您通常每周需要前往办公室工作的天数是多少？
1-2天
3天
4天
5天（全勤）
视项目需要，不固定
您最主要的通勤方式是？
自驾车/私家车
公共交通（地铁、公交等）
骑行（自行车、电动车）
步行
网约车/出租车
公司班车
拼车/顺风车
选择该主要通勤方式的最重要原因是？
时间可控/用时最短
成本最低
舒适度最高
最环保/健康
公司政策/补贴支持
没有其他替代选择
您的单程通勤时间大约是多少？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为当前的通勤时长对您的工作状态有何影响？
积极影响（如：通勤是缓冲/准备时间）
基本无影响
轻微负面影响（略有疲惫）
显著负面影响（消耗大量精力）
您每月在通勤上的花费（交通费、油费、停车费等）大约是多少？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您所在的公司是否提供通勤相关的福利或补贴？
是，有固定补贴
是，实报实销
是，提供班车/停车位
否，没有任何补贴
不确定
在通勤过程中，您通常会做什么？（可多选）
听音乐/播客
阅读（书籍、文章）
处理工作邮件/消息
学习（课程、语言）
休息/闭目养神
观察周围/放空
其他
如果公司提供更灵活的工作安排（如错峰上下班、增加远程办公天数），您是否会考虑改变通勤方式？
总体而言，您对当前通勤体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的通勤方式应具备哪些特点？（可多选）
时间短
成本低
舒适/有座位
准时可靠
环保低碳
有助于健康（如步行/骑行）
能高效利用时间
未来一年内，您是否有计划更换主要的通勤方式？
是，计划更换
否，维持现状
视情况而定（如换工作、搬家）
对于改善人力资源从业者的通勤体验，您有什么具体的建议或期待？（例如：公司政策、城市交通、个人规划等方面）