您目前的工作岗位属于以下哪个类别？
人力资源专员/助理
招聘专员/经理
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HRBP/人力资源业务伙伴
人力资源总监/副总裁
其他
您通常每周需要去办公室工作的天数是多少？
1天或更少
2-3天
4-5天
5天以上（几乎全勤）
您最常使用的主要通勤方式是什么？
私家车/自驾
公共交通（地铁、公交）
网约车/出租车
电动自行车/摩托车
自行车
步行
混合使用多种方式
您选择当前主要通勤方式的最重要原因是什么？
时间可控/最快
成本最低
最舒适/便捷
最环保/健康
公司/政策要求或补贴
别无选择
请对您当前主要通勤方式的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
单程通勤时间大约多久？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您每月在通勤上的花费大约是多少？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您认为哪些政策或措施对您的通勤选择产生了显著影响？（可多选）
公共交通票价优惠/补贴
公司提供的交通补贴/班车
城市限行/限号政策
新能源汽车购置补贴/免税
共享单车/电单车普及
拥堵收费/停车费政策
远程办公/弹性工作制政策
骑行道/步行道等基础设施建设
以上均无
如果公司提供更高额的交通补贴，您是否会考虑改变通勤方式？
如果公共交通的可靠性和舒适度大幅提升，您是否会减少自驾？
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会（无车）
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您当前的通勤方式？（0分绝无可能，10分极有可能）
您是否了解或使用过政府或企业推出的“通勤福利”相关项目（如税优、积分等）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不了解
在通勤过程中，您最关注哪些方面？（可多选）
通勤总时间
通勤成本
准时可靠性
个人舒适度与隐私
安全性
环保性
能否利用时间（如阅读、处理工作）
体力消耗/健康影响
您认为未来一年内，您的通勤方式会发生改变吗？
很可能会（如换工作、搬家、购车）
有可能会（取决于政策或公司变化）
不太可能
完全不会
对于改善人力资源从业者（或您所在区域）的通勤体验，您有什么具体的政策建议或期望？